【御徒町駅∕リモート可】ソリューション営業◇基幹システム‧DX領域◇土日祝休み

当社は、大企業のみならず、中堅‧中小企業が抱える基幹システムの老朽化‧データ分散‧DX推進の停滞といった構造課題に対し、業務改革とシステ

ム整備を一体で支援するITパートナーです。

SD部門のソリューション営業は、顧客との最初の接点を担うポジションです。表面に見えているシステム課題の背後にある経営‧業務の本質的な問題

を引き出し、業務改革‧システム開発‧基幹システム導入など、顧客の課題に応じた最適なアプローチを設計‧提案します。

製品を売る営業ではなく、顧客の変革プロセス全体をデザインする提案力が求められるポジションです。

■ミッション

顧客企業の経営層‧業務部門長‧情報システム部門と、それぞれに適切な信頼関係を構築し、潜在的な課題を顕在化させ、顧客の状況に応じた変革シ

ナリオを提案‧受注に結びつけること。そして、DNTIの先鋒として、社員が成長する新しいチャレンジ機会を創出することで、DNTIの成長をけん引

します。

■業務詳細

◇新規‧既存顧客へのアプローチ計画の策定と実行

◇顧客の業務‧システム課題のヒアリングと構造的整理

◇開発‧コンサルティング‧ERP導入の各機能を顧客の文脈で組み合わせた提案設計

◇SDコンサルタントとの協働による提案書と変革ロードマップの作成

◇受注後の案件立ち上げフォローと、継続的な顧客関係の深化

◇市場‧競合動向の把握と社内へのフィードバック

■主なターゲット顧客

以下のような課題‧状況にある中堅企業を主な対象とします(年商100〜500億円規模、従業員300〜1,000名程度)

‧基幹システムが老朽化し、改修コストが肥大化していて、刷新を検討している

‧Excel依存の業務運営が定着し、データの整合性‧経営判断の迅速化が課題

‧ITおよびDX推進の必要性を感じながら、「何から手をつければよいか」がわからない

‧IT専任部門が弱く、社外の体制支援やDXパートナーを必要としている

‧大手SIerへの発注は予算的に厳しい

■勤務時間について

始業9時〜終業18時(内、休憩1時間)

等級(グレード)に応じて、以下を適用します。

‧フレックスタイム制(コアタイムあり、コアタイム:11時〜16時)

‧フレックスタイム制(コアタイムなし)

‧専門業務型裁量労働制(みなし労働時間8時間∕日)

‧IT領域での法人営業‧プリセールス経験(5年以上)

‧顧客の業務課題や経営課題を構造的に把握し、提案に落とし込んだ経験

‧複数のステークホルダー(経営層‧業務部門‧IT部門)との同時折衝経験

‧新規顧客開拓および既存顧客深耕の両方を担った経験

‧SIer、ITコンサルティングファームでの上流提案経験(要件定義‧提案設計まで担った経験)

‧DX推進/業務改革/システム刷新に関わる提案経験

‧中堅中小企業の経営課題に対する関心と理解

想定年収:800万円〜1200万円

月給:550,000円〜900,000円

月額(基本給):550,000円〜900,000円

グレードに応じて裁量労働制(専門業務型)が適用されます。

裁量労働制が適用される場合は、基本給とは別に基本給の10%が裁量労働手当として支給されます。

※管理職採用の場合は適用なし

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 5:00〜11:00、16:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※等級に応じてコアタイム無のフレックス制、または裁量労働制が適用される場合あり(詳細は職務内容欄)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年次有給休暇、年末年始休暇(12∕28〜1∕4)、慶弔休暇、Sick Leave(年5日)、ウェルネス休暇(月1日)

通勤手当:有 実費精算

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上社宅制度(freee福利厚生)

定年:62歳

教育制度/資格補助:■資格取得補助制度(資格受験料:会社負担)

■Udemy

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査+2次面接→最終面接(社長)→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり