22112032【独立系大手IT】ITソリューション営業◆技術‧人脈の構築で市場価値UP

年収450〜800万円 東京都港区 正社員

富士ソフト株式会社

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募集要項

企業名富士ソフト株式会社
職種法人営業
想定年収年収450〜800万円
雇用形態正社員
勤務地東京都港区東新橋2-15-1
年間休日125日

仕事内容

〜ネット‧Web業界の方も歓迎!日本を代表する独立系IT企業で幅広いキャリアの形成をしませんか?〜

●国内で11社のみ認定「AWSプレミアティアサービスパートナー」企業

●既存営業中心∕長期取引のお客様に対してアカウント営業をお任せ

●富士ソフトのあらゆる製品や技術を学び、幅広く人脈構築できることでこれからのIT業界で活躍できる営業人材にスキルアップ可能

●「年間休日125日∕平均残業24時間∕フレックス∕有給取得72.3%」

★富士ソフトとは

設立1970年、55年の歴史がある国内TOPクラスの独立系ソリューションベンダです。現在、従業員20,000人規模まで成長中であり、創業以来のお客様

との強固な取引信頼関係により、幅広い業界に向けて活躍できるフィールドが整っております。

■職務詳細:

‧ ソリューション営業(業務DX系のソリューション営業)

<業務例>

ソリューション営業として、新規お客様の開拓や既存のお客様へ横断的な営業活動をご担当いただきます。

Micorosft製品‧ワークフローシステム‧CRM/SFA‧経理ソリューション等を用いて、お客様の営業DX‧経理DX‧業務プロセスDXに向けたご提案

特に、以下の課題をお持ちのお客様への課題解決をターゲットとしています。

‧営業業務/経理業務が属人化している。

‧社内の業務プロセスやデータが分断している

■当社の魅力:

‧従業員数8000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組

みが可能です。

‧プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。

‧ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護

、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。

■働き方

‧ウルトラフレックス

従来のフルフレックス制度に追加で「私用外出」「30分単位の休憩」等日々少しの予定や外出にも対応できる制度です

‧えるぼし∕健康優良法人∕テレワーク先駆者百選 など働き方に関する多数の受賞と認定

応募資格・必須要件

■必須要件:

‧法人営業経験3年以上の方

‧業務系ITソリューションの営業経験3年以上の方

歓迎する経験・スキル

‧ワークフローシステムの販売経験

‧経理系システムの販売経験

‧SFA/CRMの営業経験

給与

想定年収:450万円〜817万円

月給:238,000円〜432,000円

月額(基本給):238,000円〜432,000円

基本給は当月支払い、通勤‧超過勤務手当等は翌月支払い

※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■超過勤務手当:割増賃金率25%

※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%

■深夜手当:割増賃金率25%

■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間は20~25時間程度です。(2025年度実績)

休日・休暇

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔‧特別休暇、長期休暇、育児‧介護休暇など

※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額実費支給します。

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 企業年金基金(確定給付企業年金)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)

退職金制度:有 自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

定年:60歳

教育制度/資格補助:■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A‧

営業Q&A

■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給)

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場責任者)

※書類選考通過時に会社説明動画の視聴、Web適性試験(SPI)、Webテクニカルテストを受験します。

※選考回数‧フローについては変動することがあります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり

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