茨城◆異業界可∕歯科向けシステム営業(既存中心)∕インセンティブ有∕売上トップ級∕土日祝休‧残業少

◆法人営業未経験OK!既存顧客中心‧IT知識不問

◆業界売上トップクラス商材∕長期的に伴走する営業スタイル∕インセン有

◆転勤無し‧直行直帰可(社用車支給)∕出張基本なし∕年休128日

■採用背景:

当社が自社開発している歯科用システム販売実績は業界内でトップクラス。現在、医療機関ではIT化が顕著に進んでおり、「IT×医療」という社会に

必要不可欠なビジネスで、着実にシェアを広げています。

■業務詳細:

歯科医院や病院歯科の先生‧院長へ自社製品のご提案をお任せします。

<歯科用システムとは>

診療記録の効率化や医療安全の向上に貢献し、歯科医院の業務負担を軽減します。AIやクラウド技術を活用し、地域医療や介護との連携も支援するこ

とで、より質の高い医療提供を実現しています。

【ルート営業】

担当エリアの歯科医院へ定期的に訪問します。日々の困りごとを伺ったり、ニーズに合わせて新製品のご提案をしています。

【新規開拓】

既存顧客からの紹介や当社主催のセミナーや展示会、各種イベントなどでご興味を持たれた医院様へご提案。そのほか新規開院情報などを収集し新規

顧客の獲得を目指します。

■扱う商材:

歯科用電子カルテシステム「With」や患者コミュニケーションツール「VisuallMAX」など。歯科医院では知名度が高い商材となります。

■研修制度:

専門用語や詳しい知識について理解できる手厚い教育体制をご用意。先輩と同行しながら、営業手法や製品知識を身に付けて実践に活かしていけます

。

【具体的な研修例】

‧営業研修/製品‧操作研修/歯科保険研修(歯科用語等の知識について)

■組織構成:

20代1名、30代1名で構成されています。

■当ポジションの魅力:

‧ルート営業が8-9割です。また医療業界は人出不足でDXニーズが増えているため商品を販売するためやりがいを感じやすく、業界未経験からでも安

心です。電子カルテは今や、歯科診療に不可欠のアイテムとなっています。業務効率化を実現し「来院患者数が増えた」「スタッフの残業が減った」

という報告をいただくことも。自分の働きかけが、歯科医師だけでなく関わる方全員の役に立てたと実感できます。

‧インセンティブ制度があり、年間平均92万円と頑張りを評価される環境です。

<高専卒以上OK!業界未経験歓迎>

■必須条件:

‧要普通免許(AT限定可) ※社用車での移動があるため

‧何かしらの営業経験をお持ちの方 ※業界や年数は不問

■過去入社している方の経歴:

営業経験者が活躍しています!広告業界や農協など医療業界の経験がない方も未経験から入社しています。

既存顧客へのルート営業がメインで、イベント企画や紹介などで新規を獲得していくスタイルなので働きやすい環境です◎

想定年収:470万円〜580万円

月給:313,570円〜386,550円

月額(基本給):232,000円〜286,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、81,570円〜100,550円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(7月、12月)

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は1分単位で別途支給

※別途インセンティブの支給あり

■モデル年収:

8,600,000円 / 入社7年目‧30歳マネジャー

6,200,000円 / 入社4年目‧26歳プレイヤー

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※平均残業時間は25時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇∕年末年始休暇∕有給休暇∕産前産後休暇∕特別休暇∕介護休業∕リフレッシュ休暇(5日間の連続休暇)⇒休暇支援金(3

万円)あり。取得率96%。

通勤手当:有 上限5万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 茨城以外で研修の場合、借り上げ社宅を手配します

退職金制度:有

教育制度/資格補助:※入社後にOJT研修あり(約1〜3ヵ月)

※ご入社後、茨城以外での研修の場合、

手当を適応し借り上げ社宅を手配します。(2〜3ヵ月)

■選考フロー:

書類選考→面接(2~3回)+適性検査→内定

※対面面接となります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり