【大阪∕法人営業】自社商材を通じた幅広い業界へのソリューション提案《フレックス∕サポート充実》

【高い知名度と長年の信頼実績を誇る提案しやすい商材で発行高拡大中∕業界横断で使える汎用性の高いギフトソリューションで利用シーンから企画

する提案型営業】

■業務内容

1新規開拓提案

当社商品やサービスを広告代理店、印刷会社、一般法人、自治体に提案します。

業界‧業種‧部署を問わない多様な提案フィールドがあることが魅力です。

2コンサルティング営業

顧客の課題やニーズをヒアリングし、各種施策の企画‧提案を実施します。

3既存顧客フォロー

既存顧客との関係構築、継続的なフォローを通じたアップセル、クロスセル提案を行います。

■募集背景

法人のステークホルダーとのコミュニケーションが多様化するなかで、QUOカード‧QUOカードPayの法人向け活用も増えています。一方で、デジタ

ルギフトの市場は競合も増え、競争が激しくなっており、さらなる市場開拓と新たなソリューション創出が求められています。 まだ十分に浸透してい

ない業界への提案や、新しい活用方法の企画‧実行を担う営業メンバーを募集します。

■配属部署について

営業部は全体で約50名が在籍しており、東京本社と大阪に拠点があります。

配属地については、現在のお住まいとご希望を踏まえて決定しますのでご安心ください。

■入社後の流れ

OJTを通じて少しずつ業務に慣れていけるよう、先輩社員がしっかりフォローします。周りの上長‧課員含め困ったことや分からないことがあれば何

でもサポートしますのでご安心下さい。

■当社について

当社は、ギフトカード業界のトップランナーとして、長年業界を牽引してきました。

昨今では、多様化するギフト需要にお応えすべく、デジタルギフトのQUOカードPayをリリースし、安定した事業成長へ繋げています。

長年の実績と抜群の知名度で、業種を問わず様々なお客様にアプローチできる点が当社の魅力です。

自社商材を全国に広めるという、やりがいのある仕事をぜひご一緒しませんか?

ご応募お待ちしております。

■働き方について

フルフレックスなので、自分のペースで働きやすく、プライベートとの両立が可能。

有給休暇の取得日数は14日(2025年度)と、お休みも取りやすい職場です。

‧法人または個人への営業経験が3年以上ある方(業界不問)

‧法人向けのソリューション営業、新規法人営業の経験がある方

‧ギフト関連事業(および決済関連サービス事業)、広告代理店での業務経験がある方

想定年収:550万円〜800万円

月給:291,000円〜436,000円

月額(基本給):287,000円〜432,000円

その他固定手当/月:4,000円

■経験‧能力を考慮の上、弊社規定により決定

■昇給査定:年1回

■給与改定:年1回

■賞与:年2回(業績により)

■固定手当:在宅手当4,000円

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

フレックス制のため、日によって7:00~15:30、10:00~18:30などの働き方や中抜けが可能

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧年間121日(土曜 日曜 祝日 年末年始6日)

‧慶弔休暇

‧生理休暇

‧産前産後休暇

‧子の看護休暇(子ども1人につき年5日※上限10日:有給)

通勤手当:有 社内規定に基づき支給

住宅手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■OJT研修

■資格取得費用補助

書類選考 ⇒ Web能力適性検査/一次面接(対面) ⇒ 二次面接(対面)(⇒ オファー面談/職場見学)

■一次面接:営業部部長 副部長 課長(最大3名)

■二次面接:担当執行役員、人事‧総務部長(2名)

※面接担当者については変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり