【海外営業】台湾マーケット開拓リーダー(製造業向け)※リモート勤務可∕業界未経験歓迎

■ 業務内容

台湾市場における事業成長の最大化をミッションとし、戦略立案からチームマネジメント、

代理店アライアンス構築まで裁量を持ってお任せします。

【事業戦略‧営業戦略】

‧台湾市場における新規契約数‧MRR最大化のための営業戦略の立案と実行

‧顧客の事業課題の仮説立てと解決策の提案設計

‧受注までのクロージング業務、および業務プロセスの設計

‧出張による台湾現地の顧客訪問(※長期出張の可能性あり)

‧CRM/SFAを用いたプロセス設計と数値管理

‧台湾市場のニーズ調査、および全社へのフィードバック

【チームマネジメント】

‧チームオペレーションの設計と実行

‧メンバーの案件管理と方針決定

‧メンバーの教育‧行動管理‧モチベーション管理

‧最適な人材の採用

【代理店アライアンス】

‧代理店経由の販売拡大に向けたアライアンス戦略の企画‧実行

‧新規代理店の開拓、提携交渉、契約スキームの構築

‧提携後の代理店向け販売支援

■ ポジションの魅力

<グローバルな環境での活躍>

台湾事業は立ち上げフェーズにあり、市場開拓‧体制構築のゼロイチに関わることができます。

既存の型にはまらず、営業手法や顧客開拓の進め方をご自身の裁量で設計‧提案できる環境があり、事業の成長プロセスを間近で経験しながら、スピ

ード感を持って裁量権の大きい仕事に取り組むことができます。

<Go Global>

当社では、事業の成長戦略として「Go Global」を掲げており、海外市場での成功を目指す日本発のSaaS企業として先駆けを狙っています。現在、日

系SaaS企業で明確に海外で成功している事例はまだ少なく、その中で海外マーケット攻略の最前線に立つポジションとして参画できる点が、この役割

の大きな醍醐味です。

海外市場の新たな顧客を開拓しながら、マーケット戦略の立案から実行まで幅広い経験を得ることができます。挑戦的な環境の中で、自分自身の手で

ダイナミックなビジネス展開を実現し、会社のグローバル戦略に直接的に貢献できるポジションです。

‧上級〜ネイティブレベルの中国語(台湾華語 / 繁体字)

‧ビジネスレベルの日本語または英語

‧法人営業の経験 (3年以上) ※商材問わず

‧チームやプロジェクトを牽引した経験

‧業種問わずソリューション営業や複数ステークホルダーを巻き込んだ営業のご経験

‧台湾を対象とした法人営業経験

‧海外拠点の立ち上げ経験

想定年収:600万円〜800万円

月給:432,480円〜576,650円

月額(基本給):295,620円〜394,190円

※固定残業手当は月、45時間0分、136,860円〜182,460円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 9:30〜16:30

フレキシブルタイム:有 5:00〜9:30、16:30〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※平均残業時間:20時間未満/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

通勤手当:有

住宅手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:‧資格取得支援制度

‧研修支援制度

カルチャーフィットを主として、お互い 100% 納得した状態で一緒に働きたいという考えの元、弊社では体験入社を選考プロセ

スに組み込んでいます。

‧書類選考

‧<Zoom> 個別面談(1〜2回)

‧<対面> 最終選考(体験入社)

‧内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし