【名古屋】技術人材ソリューション営業|残業10H◆大手のモノづくりに貢献|提案力‧マネジメント力磨く

<営業経験を生かし、大手企業の技術課題とエンジニアのキャリアを支援。残業月10時間‧リモート併用の環境で、人材提案とマネジメント力を磨け

ます。>

■応募者へのメッセージ

機械‧電気‧ソフトウェア領域の設計開発を支える当社で、中部エリアの顧客とエンジニア双方に向き合う営業を募集します。業界経験は問いません

。入社後1〜2カ月は先輩社員によるOJTを行い、まずは先輩が担当するエンジニアのフォローから開始。営業経験を土台に、技術人材領域への理解を

段階的に深められます。

■業務概要

単に人材を提案するだけではなく、顧客の人材ニーズを把握し、自社エンジニアの配属、就業支援、評価まで継続して担当します。企業と人の双方に

伴走することで、法人折衝力に加え、人材マネジメント、労務管理、採用に関わる経験を広げられます。受注だけで終わらず、企業とエンジニアの架

け橋として双方の成長を支える仕事です。

■業務詳細

‧担当クライアントへの定期フォローと課題、人材ニーズのヒアリング

‧既存顧客への提案、新規取引先の開拓

‧契約書など各種書類の作成

‧担当エンジニアの配属先調整、就業状況の確認、労務管理

‧定期面談やキャリアフォロー、年2回の評価面談

‧採用面接への対応

■職務の魅力

‧接点と社員マネジメントを一つの役割で経験できるため、売上だけを追う営業ではなく、企業の技術課題と人材の活躍を結び付ける提案力が身につ

きます。

‧自動車、医療、ロボット、IoT、AIなど幅広い技術分野に触れながら、将来は技術人材領域で顧客課題の解決を担える営業を目指せます。

‧年間休日125日、残業月10時間、リモート勤務併用可能で、5日以上の連続休暇も取得可能。働き方を整えながら、長期的に専門性を高められる環境

です。

■企業‧事業の特徴∕魅力

当社は機械‧電気‧ソフトウェアの設計開発に特化し、大手メーカーとの共同開発も展開しています。長期案件が多く、エンジニアを継続的に支援で

きることが特徴です。活発な社内コミュニケーションのもと、顧客満足とエンジニア満足の両方に向き合えます。個人と組織の成長を支える役割です

。

‧営業経験をお持ちの方

※業界未経験の方歓迎です!

‧技術者派遣営業の経験がある方

‧IT業界での営業経験をお持ちの方

‧人材業界での営業経験をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:260,000円〜400,000円

月額(基本給):260,000円〜400,000円

※給与詳細は、経験‧スキルを考慮の上、決定

■昇給:年1回

■賞与:年2回(昨年度実績平均3カ月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

月残業10時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、祝日※年に4回土曜出勤あり(土曜出社の日は通常業務はせず、主に全体会議‧評価面談‧勉強会等を実施)

年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、バースデー休暇

通勤手当:有 実費支給(上限なし)

住宅手当:有

家族手当:有 子ども手当10,000円〜

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■関東ITソフトウェア健康保険組合

寮社宅:有 借上社宅制度(規定あり)

退職金制度:有 勤続3年以上で対象

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■無料eラーニング完備(約300講座)

■選考フロー:

書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定

◆面接は2回行います。

◆入社日はご相談に応じて決定致します。

◆勤務に当たっての条件‧待遇面などのお話をさせていただきます。

※夜間の面接もお気軽にご相談ください。

面接回数: 2回

筆記試験: なし