【品川/週1在宅】自治体‧中小企業向け営業◆楽天ペイの提案‧導入支援∕楽天G

年収500〜800万円 東京都港区 正社員

楽天ペイメント株式会社

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募集要項

企業名楽天ペイメント株式会社
職種法人営業
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒108-0075 東京都港区港南2-16-5NBF品川タワー
年間休日122日

仕事内容

◆◇自治体‧中小企業向けの営業∕キャッシュレス決済の提案∕自社サービス「楽天ポイント」「楽天ペイ」運営∕累計発行額5兆ポイントの活用デ

ータを活かせる!∕週1回リモート可∕住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実◆◇

■具体的な仕事内容:

「楽天ペイメントのサービス利用可能箇所拡大と流通額増加」というミッションを達成するために、以下の業務に取り組んでいただきます。

◎多様な決済ソリューションの提案‧導入支援

「楽天ペイ(アプリ決済)」

「楽天ペイ カードリーダー(クレジットカード端末)」

「楽天ペイ ターミナル(マルチ決済端末)」

「楽天ペイアプリ内の広告枠」

これらのサービスを、自治体や中小企業に対し、課題解決型のコンサルティング営業で提案。契約から導入、利用開始までを一貫してサポートします

。

◎稼働促進‧販売促進コンサルティング

導入後の店舗‧施設におけるサービス稼働率向上、売上アップに貢献するための戦略的なコンサルティングを実施。顧客のビジネス成長を共に目指し

ます。

◎大規模案件‧新規市場開拓施策の立案‧実行

広域での展開や複数の案件を同時に獲得するための画期的な施策を自ら企画し、実行。新たな成功事例を創出することで、市場に大きなインパクトを

与えます。

■部署紹介∕組織構成:

新卒‧中途入社の比率はおよそ4:6です。

決して巨大な組織ではありませんが、メンバーはチームワークを大切にしながら高い成果を出し活躍しています。また、提案や改善なども主体的にリ

ードいただけるような土壌があるので、多くの社員が長く安定的に活躍しています。

■ミッション:

楽天ペイメントは、急速に拡大‧進化を遂げるキャッシュレス業界において、楽天エコシステムを最大限に活用し、業界をリードする存在でありたい

と考えています。

その中で当部門は、全国の自治体や中小企業を対象に、楽天ペイメントの提供する多岐にわたる決済ソリューションの導入支援と利用促進をミッショ

ンとしています。顧客の事業規模やニーズに合わせた最適な提案を通じて、キャッシュレス決済の普及を推進。ユーザー数、利用可能箇所数ともに急

成長を続ける楽天ペイメントサービスの更なる普及を最前線で担う、非常にダイナミックでやりがいのある環境です。

応募資格・必須要件

■必須要件:

‧法人営業経験(※自治体‧官公庁向けの営業経験尚可)

‧基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Wordを用いた資料作成やデータ分析がスムーズに行える方)

歓迎する経験・スキル

‧金融業界でのご経験をお持ちの方

‧決済、キャッシュレスに関するサービスに携わった経験

‧新規開拓営業の経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:500万円〜800万円

月給:301,000円〜520,000円

月額(基本給):228,319円〜394,438円

※固定残業手当は月、40時間0分、72,681円〜125,562円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。

※ストックオプションの付与可能性有

※給与デジタル払い対応(一部を楽天ペイ残高で受取可)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:20

休憩:60分

時間外労働:有

グループ朝会やペイメント朝会の日はコアタイム、フレキシブルタイムが変更になります。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇、サクセス休暇など)

※年次有給休暇については、試用期間終了後の3か月経過後に入社月に応じて付与。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費月額5万円迄実費支給

住宅手当:有 月4万円 ※支給要件有り

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Program

選考について

■選考フロー:

書類⇒面接2〜3回を予定しています。

※途中SPI:Webで受験いただきます。

※面接回数は変動がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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