【新宿】投資用不動産営業リーダー◆10年連続増収増益◆部下の育成、新規同行など◆昇給年4回あり◎

◎10年連続増収増益∕不動産投資‧賃貸管理の総合企業

◎アジア太平洋地域の急成長企業ランキングに4年連続選出

◎昇給年4回(成果に関係なく昇給)∕住宅手当あり

■仕事内容:

今回は、営業チームのリーダーを募集させていただきます。

今までの経験を活かし、入社後すぐに部下の育成、同行‧単独交渉等を行っていただきます。

<ご提案の流れ>

‧当社が用意したリストを元にお客様に電話をかけてアプローチします。(部下へのアドバイス、吸い上げ)

↓

‧アポイントをいただけたら、お客様のもとを訪問します。

↓

‧お客様は全国にいるため、アポを取れたら出張となります。

(目安として、2〜3回程お会いして契約をいただきます。)

■当社について:

当社は、2015年に設立して以来、10年連続増収増益を続ける不動産投資‧賃貸管理の総合企業です。お客様の資産形成を支えるマンション販売、そし

てオーナーの賃貸経営を支えるプロパティマネジメント(PM)を中心に、事業規模を大きく拡大してきました。その結果、国内外から多くの高い評

価をいただいています。

<実績>

多くのメディアからご評価をいただきました。

‧アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2022、2023、2024、2025に4年連続選出

‧type 応募ランキング第1位 ※2024年7月時点

‧女の転職 応募ランキング第1位 ※2024年1月時点

‧マイナビ 不動産部門アクセスランキング第1位 ※2024年7月時点

‧ビックライフ21 アクセスランキング第1位(約5,500社中)※2024年3月時点

など

■必須条件:

‧投資用不動産営業のチームリーダー経験(新規同行ができる方)

想定年収:1000万円〜3000万円

月給:579,774円〜1,008,302円

月額(基本給):460,000円〜800,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、119,774円〜208,302円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※能力に応じて決定いたします。

■賞与:都度インセンティブ支給

■昇給:年4回(成果に関係なく昇給)

■特別報奨金あり

<モデル年収>

2400万円∕30歳∕営業∕入社5年目

1800万円∕28歳∕営業∕入社3年目

就業時間:9:15〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:105分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始休暇(2024年度:10連休)

■夏季休暇(2025年度:9連休)

■GW休暇(2025年度:11連休)

■産前産後休暇

■育児休暇

■結婚休暇

■有給休暇

■慶弔休暇

通勤手当:有 通勤交通費支給(月2万円まで)

住宅手当:有 住宅手当(家賃の30%‧最大2.4万円を支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅制度

教育制度/資格補助:■資格手当:宅地建物取引士(2万円∕月)

■業界‧営業等の各種導入研修

■資格取得支援制度(宅建∕受験費等を一部会社負担)

■宅建合格祝い金制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※基本的には来社していただきますが、遠方の方はWeb面接可能です。

※状況により面接回数が変動する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし