【板橋区】医薬品工場向けの提案営業◆計量包装業界「国内1位」◆賞与は年7ヶ月以上

【国内外シェアトップクラス∕民間ハカリメーカーのパイオニア∕世界中の食や医療のインフラを支える∕研修充実◎】

■職務内容:

1医薬品業界を中心とする生産工場向けソリューション営業

2既存顧客からの引き合いベースでの提案営業

(新規顧客への提案活動も一定数ありますが、既存顧客も多く業界知名度含め取引実績有ります)

■営業スタイル

生産工場を中心に自社製品と他社製品(仕入品)を組み合わせたソリューション提案を行います。社内‧社外業務の比率は担当エリア‧ユーザーによ

り異なりますが、営業車1台が与えられ、移動手段は車がメインとなります。(担当ユーザーにより出張も有り)

※基本的には直行‧直帰です。

※当社の「錠剤計数機」は国内シェア約50%と、お客様からの信頼も厚いです。

■顧客

医薬品メーカーを中心に広く生産工場を担当

■取扱い商材

「錠剤計数機」や「X線異物検査装置」など医薬品生産に必要な設備を軸とする計量‧包装‧検査ライン製品全般

■魅力点:

医薬品の安全性と品質を支える設備提案を通じて、社会的意義の高いフィールドでキャリアを築けます。計数‧包装‧検査といった一連の工程を理解

し、機械仕様に踏み込んだ高度な技術提案力を身につけられることが特徴です。

さらに、バリデーションやGMPなど医薬品業界特有の専門知識も習得でき、プロフェッショナルとしての価値が大幅に向上します。

既存顧客が中心のため、信頼関係を深めながら裁量を持って提案できる環境も魅力のひとつ。将来的には、大型案件のリードや新規領域での提案など

、より高いレベルのチャレンジにも取り組めます。

■当社特徴:

◎1893年に民間初の「はかり」メーカーとして創業して以来、黒字経営。

◎「三方良し」を企業理念として、「社員と会社が一体となって成長‧発展し、お客様に満足をもたらし信頼され、豊かな社会づくりに貢献する企業

」を目指しています

◎「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に5年連続で認定

◎自己資本比率80%強。2022年→2025年で売上高は130%成長。経常利益も10%強(製造業平均5%)と利益率も高く、三方良しの理念もあり、社員へ

の給与‧賞与への還元にも繋がっております。

◎計量包装業界において、国内No.1、世界No.2の売上高

‧法人向けに機械や電子部品などの提案営業経験がある方

‧直販スタイルの営業

※バリデーション対応など医薬品製造‧医療機器に関する経験がある方が活躍できるフィールドになります。

※ただ業界未経験でもチャレンジできますので、ご安心くださいませ)

高等学校卒業以上

想定年収:490万円〜825万円

月給:235,000円〜350,000円

月額(基本給):235,000円〜350,000円

※上記想定年収は、残業20時間含み‧賞与6か月想定

※前職での経験‧能力などを充分考慮の上、当社規程により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年3回(昨年実績7.5ヶ月分)

■モデル年収:

‧30歳:約700万円

‧40歳:約860万円

※賞与7.5か月‧残業30時間相当含み

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:月20時間程度

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日に付与、付与日数は入社日によって変動)、慶弔休暇、産休育児休暇(実績あり)、

介護休暇

通勤手当:有 全額支給(150,000円上限)

住宅手当:有 詳細は「福利厚生その他」参照

家族手当:有 詳細は「福利厚生その他」参照

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 寮社宅あり(いずれも入社後に転居を伴う異動の際)

退職金制度:有 勤続1年以上で支給

定年:60歳 再雇用制度上限:65歳

教育制度/資格補助:■階層別研修、職種別研修、昇格前研修、新製品研修

■通信講座(230講座)会社全額負担(条件付)、資格取得奨励金

■選考フロー:

書類選考→1次面接(管理職者、人事担当者)→最終面接(役員、部長)→内定

※面接は2回を予定しています。

面接回数: 2回

筆記試験: あり