【東京∕在宅可】データ利活用ソリューション営業(医療系自社ブランド)◇プライム上場∕フレックス

〜プライム上場の独立系SIer∕リモート可‧フレックス∕家族手当‧住宅手当あり〜

■業務内容:入社後〜中期的にお任せしたいこと

◇データ利活用事業における提案型営業を担っていただきます。

(1)製薬企業向け直販営業

‧自社商用データベース(REZULT)を活用したデータ‧分析レポートの提案‧受注

‧製薬企業のマーケティング部門‧メディカルアフェアーズ(MA)‧安全性調査部門への課題ヒアリングと提案

‧レポート配信‧問い合わせ対応‧紹介経由などからのリード獲得とフォロー

‧価格設計‧提案資料作成‧プレゼンテーション‧クロージング

(2)大学‧研究機関(アカデミア)向けデータ提供

‧研究用途に応じた匿名加工データセットの提案‧提供

‧研究者‧研究機関のリサーチニーズのヒアリングと社内連携

(3)データ利活用の推進‧品質管理

‧社内のデータ構築‧分析チームと連携した提案づくり、利活用に関する活動支援

‧利活用に必要なデータ品質‧データポリシーの確認‧整備サポート

■ポジションの特徴

データ×ビジネスの結合:単なるデータ提供にとどまらず、「どのデータで、どの課題を、どう解くか」を顧客とともに設計し、受注まで一気通貫で

伴走します。顧客の最前線で価値を創る:製薬企業‧事業会社‧アカデミアの意思決定者と直接対話し、データ利活用の可能性を起点に提案‧クロー

ジングを担います。医療‧学術への貢献実感:自らが手がけたデータ利活用が、製薬企業のエビデンス創出や大学の研究成果につながり、医療‧医学

の進歩に貢献する実感を得られます。

■事業部の特徴

JASTは医療ビッグデータ事業のプラットフォーマーとして、レセプトデータ等を匿名加工し、製薬企業‧大学/研究機関(アカデミア)‧事業会社へ

提供するデータ利活用事業を展開しています。

製薬企業のマーケティング∕メディカルアフェアーズにおけるデータ活用ニーズ、アカデミアの研究データ需要は年々拡大しており、自社データアセ

ットを活かした事業拡大が重要テーマです。

本ポジションは、当社が保有‧構築する匿名加工データおよび分析サービスを基盤に、製薬企業‧事業会社‧大学/研究機関への直接提案を通じて、デ

ータ利活用事業の売上拡大を牽引する役割です。

■必須条件:以下のいずれかに該当する方

‧ヘルスケア業界での法人営業(B2B)経験:2年程度(製薬企業‧事業会社‧研究機関等への提案型営業)

‧他業界での法人向け課題解決型営業経験:2年程度(IT、データ∕SaaS、コンサルティング等)

‧製薬企業での営業経験(医薬情報担当者)経験:2年程度

‧製薬企業のマーケティング∕メディカルアフェアーズ部門、または大学/研究機関への業務理解

‧データ分析(BI∕統計)に関する基礎知識

高等専門学校卒業以上

想定年収:448万円〜703万円

月給:242,200円〜389,700円

月額(基本給):210,868円〜340,068円

※固定残業手当は月、15時間0分、31,332円〜49,632円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜40日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※夏期休暇(5日∕7〜10月の間で自由に取得可)を含むと年間127日休み

‧年末年始休暇

‧有給休暇(入社日に付与)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 月10,000円(世帯主の場合)

家族手当:有 育児支援手当(1人12,000円∕月)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 3年以上勤務で支給

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■OJT

■階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニング

■通信教育受講料補助、情報処理資格‧ベンダー資格の資格取得奨励金制度(最大20万円)など

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

※3週間〜1ヶ月ほどかかります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし