【水天宮駅】法人営業(既存9割∕ゴミ袋などポリエチレン製品)◇残業5〜10h◇プライム上場G

【週2回リモート可∕業界で高いシェアを誇る製品多数】

日用品‧日用雑貨から業務用資材まで幅広く開発や提案を行う当社において、ポリエチレン製品の法人営業をお任せします。

■担当業務:

【商材】ポリエチレン製品(ゴミ袋、レジ袋、規格袋等)

【顧客】製造業、流通業、サービス業などの法人顧客。包装材等を扱うディーラーの営業やユーザーの購買が商談相手となります。

【営業手法】9割既存顧客への営業です。1人当たり約30社を担当いただき、その中で特に5〜10社をメイン顧客として深耕していただきます。

【流れ】販売〜債権回収迄が業務範囲となります。日々の受発注やデリバリー指示は別途事務担当がいます。まずは顧客から製品のお問い合わせをい

ただき、要望をヒアリングして素材‧用途によって適切な製造工場に繋ぎます。その後、見積を出して確認をとる流れとなります。

【出張】通常時は月に2回ほど、2泊程度の出張が発生します。チームの担当エリアは静岡〜北海道と広いですが、エリアで個人の担当を分けているた

め、1回の出張で複数の顧客との商談を組むことが可能です。

■組織構成:

部長1名(50代)男性

課長2名(60代、30代)男性

係長1名(40代)

メンバー5名(60〜20代)男性3名、女性2名

■特徴‧魅力:

取り扱うポリエチレン製品のゴミ袋では国内第3位、レジ袋、規格袋についても相応のシェアを有しています。

同業他社で企画から製造、販売まで行える競合企業が少ない業界です。開発コストが低いため、発案次第で自分で企画した商品が世の中に出回るチャ

ンスがたくさんあります。発想さえ豊かであればどんな業界でも使用されるものであり、得意先等と一緒に商品について語り合えることは魅力です。

■評価制度:

コンピテンシー評価(昇給、昇格‧昇進に反映)と業績評価(賞与)の2軸にて評価します。部署‧等級により評価項目を決め、その進捗度合で評価します

。業績評価は予算比の売上利益達成が業績評価の大きな比重を占めます。部下育成も評価対象となります。

■キャリアパス:

マネジャー、部長への昇進の他、管理部門、海外拠点への異動、子会社経営など様々なキャリアパスの道があります。

正当評価を行っているので、意欲次第で社歴や年齢に関係なくキャリアアップできる環境です。

‧法人営業経験を3年以上お持ちの方

‧メーカー、商社の営業のご経験をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:480万円〜600万円

月給:250,000円〜325,000円

月額(基本給):250,000円〜325,000円

※経験‧能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月‧12月∕年間5ヶ月程度)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※残業時間:月平均 5〜10時間/時差出勤制度あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、創立記念日(7月1日)

通勤手当:有 全額額給

住宅手当:有 扶養家族のいる世帯主 2万円ほか

家族手当:有 子ども1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:‧社内研修(マネジメント研修、業務研修、テーマ別研修)

‧受け入れ後OJT体制

‧外部セミナー費用負担

‧資格取得支援(受験費用負担および一時報奨金ほか)

‧書籍購入代負担 など

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→オファー

面接回数: 2回

筆記試験: なし