【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
木村情報技術株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 木村情報技術株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収500〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目11-5RASA日本橋ビルディング2F |
| 年間休日 | 125日 |
◆◇医療業界トップシェア/全国出張を楽しめる方/柔軟な働き方が可能/製薬会社が医師など医療従事者向けに行うWeb講演会の企画運営/年休125日◇
◆
■採用背景:
医療業界でWeb講演会サービス売上シェアNo.1の実績を背景に、オンラインイベントの依頼が年々増加。既存顧客からのニーズ拡大とサービス品質向
上のため、体制強化を目的とした増員募集となります。
■概要:
製薬会社が医師など医療関係者向けに行うWeb講演会を中心に、オンラインイベントの企画‧提案から当日の運営‧振り返りまでを一貫して担当。単
なる配信システムの提供ではなく「どうすれば医師に効果的に情報を届けられるか」を起点とした課題解決型の提案が軸となります。
■具体的には:
営業業務とコーディネーター業務の2軸で活動します。
‧クライアントの課題‧目的‧要望のヒアリング
‧コンテンツや配信形式を踏まえた企画‧提案、見積書作成
‧初回打ち合わせ(開催1〜2か月前目安)、進行スケジュールの設計
‧台本作成、会場選定など社内専門部署への依頼‧調整∕成果物確認
‧リハーサル対応、会場設営、当日の全体進行‧登壇者アテンド
‧開催後のレポート作成‧報告、次回改善提案
担当イベントは月8〜10件程度、開催地は全国で月6〜7泊ほどの出張があります(東京6割∕その他4割、平日開催中心)
■担当:
クライアントは製薬会社‧医療関係者が中心で、既存顧客が9割以上。テレアポ‧飛び込みなどの新規開拓はなく、リレーション構築に集中できる環
境です。
■組織構成‧研修:
イベントコーディネート課に配属、メンバー40名程度(平均年齢34歳)チーム制で案件を進行し、繁忙時は互いに分担しながら対応します。入社後3
か月間は教育担当がつき、OJTを通じて業務を段階的に習得。医療業界の知識や配信スキルは入社時不要で、未経験の方も安心です。社外研修の費用
も会社が支援し、継続的なスキルアップを後押しします。
■働き方:
出張が多いポジションですが、弊社のメンバーは全国出張を楽しんでいます!時差出勤制度もあり、各自のPCには勤怠‧タスク管理のシステムを導入
し、自身で業務配分を行います。イベントの開催時間に合わせて出勤時間を調整、夕方〜夜に開催されるイベントが多いため11時〜13時出社が一般的
です。
業界未経験‧職種未経験歓迎!
出張対応が可能な方(日帰り‧宿泊ともに発生するため)
‧法人折衝のご経験
‧医療に関するイベントに携わる仕事に興味がある方
‧意欲を持って元気に業務に取り組める方
※医療の知識やオンラインイベントの経験は不要(業界未経験歓迎)
高等学校卒業以上
想定年収:530万円〜660万円
月給:265,000円〜335,000円
月額(基本給):265,000円〜335,000円
※経験‧スキル等を考慮の上、規定により決定
※別途時間外手当支給
■昇給:年2回
■賞与:年2回
<年収例>
530万円∕入社2年目‧20代
600万円∕入社4年目‧20代後半
660万円∕入社6年目(リーダー想定)‧30代前半
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■平均残業時間:月25H程度 ※Web講演会は夕方〜夜の開催が多いため、出勤時間の調整が可能です
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季‧年末年始、両立支援特別有給休暇(育児‧家族の看護‧生理‧不妊治療‧妊婦検診‧介護∕年間7日まで)、激甚災害特別
休暇、慶弔休暇※イベント開催日により月1〜2回土日祝の勤務あり‧振替休日取得推奨
通勤手当:有 上限は公共交通機関で月50,000円迄(規定あり)
家族手当:有 ※福利厚生欄参照
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 勤続4年以上
定年:60歳
教育制度/資格補助:スキルに応じた研修‧OJT、方針共有‧社内研修(年末に佐賀県に数日間∕参加必須)、社外研修(費用は会
社負担)、資格試験補助制度、書籍購入制度
※社員からも受けたい研修を募り、月1回の研修を実施
<選考フロー>
書類選考→Web適性検査(パーソナリティテスト‧約20分)+一次面接
→Web適性検査(職務適性テスト‧約25分)+二次面接 →内定
※適性検査は一次面接‧二次面接の事前準備としてご受検いただきます。
※平日18:00以降も面接可能
<選考方法>
一次面接:オンライン(Zoom)
二次面接:対面面接(会社見学あり)
※入社後のミスマッチ防止のため、二次面接は原則対面で実施いたします。
※遠方にお住まいの方につきましては、別途ご相談ください。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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