【大阪】学校向け提案営業◆『スタディサプリ』∕高校生の未来を創る◆教育×ICT∕年休140日

〜営業経験者募歓迎!∕ICT×教育×ソリューション提案で未来を創造∕高いレベルの提案が可能∕年休140日〜

■業務内容:

教育課題を抱える学校‧教育機関に対して、『スタディサプリ』のご提案を行います。「新規」‧「既存」に分かれており、「既存営業」を担当。

<提案事例>

‧高校に対して顕在‧潜在課題をヒアリング

‧学力向上施策の提案

学校の課題に合わせたキャリア観育成や進路選択のための学事提案などを行うことが主な仕事内容です。

<顧客>

主に「学校」がお客様ですが校長や学年主任など、ステークホルダーがいる中で、それぞれの顧客レイヤーでのミッションに対する課題を紡ぎ合わせ

、組織全体の解決策の仮説立てを行います。

顧客の課題は何か?組織の課題は何か?目指すゴールは何か?

ヒアリングから始まり、その過程で信頼関係を構築し、中長期的なマイルストーンに落とし、顧客のありたい姿を実現する提案を行います。

■キャリアプラン:

まずはプレイヤーとして価値発揮いただき、早期に組織を牽引するリーダーポジションを目指していただきたいと考えています。

個々の成果‧実績に応じて正当に評価され、早期にキャリアアップすることが可能です。

■本ポジションの魅力:

1教育業界ではコロナでICT導入が加速され、『スタディサプリ』のような教材で教育現場のインフラ化を目指し、先生‧生徒双方に取り組みの方針

を示しながら、教育現場のありたい姿を実現できます。

2高校の課題を解決するために、必要に応じて外部の企業や地方自治体などと連携し、最適なプランを高校に提案していただくことが可能

■身につくスキル‧スタンス:

‧クライアントの事業成長に伴走する姿勢(当事者意識)

‧課題解決能力

‧思考力‧分析力‧戦略立案力

‧周囲を巻き込む力

■同社について:

『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告‧予約サイトの展開や、「Air ビジネスツールズ」といったSaaS事

業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を

変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。

■必須条件:以下いずれも

‧営業経験(法人個人問わず)

‧普通自動車免許お持ちの方

■歓迎するスタンス:

‧相手の発言の意図を捉えながら自分の考えを適切に伝えられる方

‧成果に対しての執着心

想定年収:485万円〜540万円

月給:329,167円〜366,667円

月額(基本給):254,838円〜283,871円

※固定残業手当は月、35時間0分、74,329円〜82,796円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給

※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給

※年2回の査定有‧賞与:年2回(6月と12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調

整休暇、ステップ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

通勤手当:有 当社規定による

住宅手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

1プライバシーポリシー同意(所要時間2〜3分)

2書類選考

3SPI(ご本人に直接受検案内が届きます)

4一次面接

5最終面接

6オファー

※企業独自のプライバシーポリシーへのご同意いただかなければ選考開始できません。応募受付後、企業より直接案内がござい

ます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり