【新大阪】営業(中核事業推進)◆年休120日◆東証スタンダード上場◆福利厚生‧手当◎◆

◆◇新工場も新設中◎特許多数の世界トップレベルの独自技術を保有∕入社後3年間の定着率は90%以上の働きやすい環境◆◇

製造工程で発生する貴金属含有スクラップや工程内廃棄物を資源として再生し、お客様の収益向上と環境負荷低減を実現する提案型営業です。資源循

環を通じて顧客課題を解決するコンサルティング要素の強い営業として活躍いただきます。

■主な業務内容

‧既存顧客への提案営業

└ 顧客との関係構築や新たな取引機会の創出

‧貴金属リサイクルの提案

└ スクラップに含まれる資源価値を評価し最適な回収‧再資源化方法を提案

‧顧客課題の解決支援

└ 廃棄コスト削減や資源活用に関するコンサルティング

‧社内部門との連携

└ 分析部門‧製造部門と協力し提案内容を企画

‧市場開拓‧営業戦略立案

└ 業界動向や相場を踏まえた営業活動の推進

■この仕事の魅力

‧SDGsや脱炭素社会の実現に貢献できる社会貢献性の高い事業

‧EVや半導体市場の成長を背景に需要拡大が続く成長業界

‧貴金属、レアメタル、資源循環など専門知識が身につく

■充実した教育体制

未経験者でも専門性の高い営業へ成長できる育成体制を整えています。入社後は福島本社での研修からスタート。

‧導入研修

└ 会社概要や事業内容、基本ルールを学びます。

‧製造現場研修(約1か月)

└ 実際のリサイクル工程を体験し、サービスの仕組みや技術への理解を深めます。

‧営業同行研修(2〜3か月目)

└ 先輩社員の商談に同行し、提案方法や顧客との関係構築を学びます。

‧独り立ち後も継続支援あり

└ 毎週の営業勉強会では、貴金属リサイクルだけでなく他業界の営業手法や財務知識なども学習可能。研修は録画されており、いつでも復習できま

す。

‧営業マニュアル‧スキルマップ完備

└ 個人の経験や勘に頼らない再現性の高い営業スキル習得を支援します。

■働き方‧組織

担当エリアは東海〜中国地方。月‧金曜日は社内業務、火〜木曜日は顧客訪問が中心です。日帰りから宿泊を伴う出張があります。

貴金属営業部は全社10名の少数精鋭組織。営業担当一人ひとりの裁量が大きく、自身の提案が事業成長へ直結する実感を得られる環境です。

【必須資格/要件】

‧有形/無形問わず、営業経験2年以上

‧主体的に自らチャレンジしていく前向きさ

【歓迎資格/要件】

‧製造メーカーに対する法人営業の経験

高等学校卒業以上

想定年収:507万円〜703万円

月給:256,000円〜331,400円

月額(基本給):241,000円〜316,400円

その他固定手当/月:15,000円

■賞与:年2回、基本給×4.7か月(変動あり)

■残業時間:月15時間(変動あり)

■その他固定手当:営業手当15,000円

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均15時間

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:12日〜21日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土日休み+一部祝日(就業カレンダーによる)

年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、子育てサポート休暇、子の看護等休暇

通勤手当:有 実費支給(月額100,000円まで)※距離による

住宅手当:有 10,000円(賃貸に入居の場合)

家族手当:有 子供1名につき10,000円(3名まで)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続3年以上の方対象/65歳までの再雇用あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修、全社基礎研修、通信教育受講料補助(受講結果に応じて)、指定資格取得時の受講料補助

1一次面談/面接:人事(面接官:人事担当)※一次合格時点でご自宅にてSPI受験

2二次面接:部門(面接官:部門課長、部長〜本部長クラス)∕人事(面接官:採用部門課長)※部門面接と人事面接は同日実

施

3最終面接:経営層(面接官:社長(場合によっては会長同席))

面接回数: 3回

筆記試験: あり