【浦和‧川越】住宅ローン営業※ドコモSMTBネット銀行専属代理店◆年休125日|残業月20h

【未経験から金融‧不動産の専門性を習得∕貸出媒介額累計1兆円突破∕上場を目指す成長企業で早期キャリアアップ】

■求人魅力

‧低金利の商品力と対面相談の安心感を強みに、自信を持って提案できます。取扱商品を住宅ローンとフラット35に絞り、未経験から専門性を高めら

れます。

‧成果に応じたインセンティブがあり、数値と行動を評価します。入社3年目で支店長となった実績もあり、早期昇進や収入向上を目指せます。

‧年間休日125日、残業月平均20時間。連休や土曜または日曜の休日も相談でき、地域限定勤務も選択可能です。

■企業概要

2016年設立の住宅ローン‧保険代理事業会社です。ネット銀行の低金利と対面相談を組み合わせた独自モデルを展開し、2025年3月に住宅ローン貸出

媒介額累計1兆円を突破しました。

■採用背景

2026年7月にグッドホールディングスを設立し、グループとして上場を目指しています。他の不動産部門の資金調達を支えるため、強みである住宅ロ

ーン営業を強化する増員採用です。

■業務内容

不動産会社へ住宅ローンを提案し、紹介を受けた住宅購入者の申込みから融資実行までを支援します。法人との関係構築と個人のお客様の住宅購入支

援を担います。

‧新規不動産会社への電話によるアポイント取得

‧訪問による住宅ローンの提案、関係構築

‧既存取引先への情報提供、フォロー

‧個人のお客様への商品説明、契約手続き支援

‧必要書類の案内、回収、確認

‧事務センターと連携した進捗管理、関係者調整

‧火災保険、生命保険の提案、専門担当への連携

※法人対応と個人対応は約8:2で、支店により異なります。

※新規開拓が中心です。

■組織構成

平均年齢31.5歳の若手中心の組織です。支店全体で目標達成を目指し、支店長や副支店長をはじめ、周囲へ質問や営業上の相談をしやすい風土があり

ます。

■サポート体制

入社後はアポイント取得や営業同行、手続き案内から担当します。eラーニングやOJT、任意の役員研修で学び、周囲へ相談しながら入社1カ月目から

自走を目指します。

■業務の特徴

法人営業を中心に、その先の住宅購入者への個人対応まで経験できます。成果とアポイント件数などの行動を評価し、事務センターとの分業により提

案や顧客対応へ注力できます。

以下いずれかの業界における営業経験をお持ちの方

‧生命保険、保険代理店

‧銀行

‧不動産賃貸

‧ハウスメーカー、住宅設備、リフォーム

‧自動車ディーラー

上記に加え、売上や契約件数などの数値目標を持ち、達成に向けて主体的に行動した経験をお持ちの方

※住宅ローンに関する実務経験や専門知識は不問です。入社後にeラーニングやOJTを通じて習得いただけます。

住宅ローンの実務経験をお持ちの方

想定年収:500万円〜880万円

月額:270,000円〜400,000円

年額(基本給):2,400,000円〜3,600,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、70,000円〜100,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(10月)

【モデル年収】

年収1,550万円∕45歳‧入社4年目∕営業部長∕月額60万円+インセンティブ賞与

年収1,200万円∕29歳‧入社3年目∕支店長∕月額50万円+インセンティブ賞与

年収700万円∕43歳‧入社2年目∕上席課長∕月額36万円+インセンティブ賞与

就業時間:9:45〜18:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※残業月平均20時間

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、推し休暇(年1回、ライブやコンサートのために使用可)

※シフト制...土曜または日曜休みや、連休の取得も応相談

※有給休暇...連休取得も可

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 ※別途規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:資格支援制度(会社推奨資格の初回受験料を全額負担)

■選考フロー:

書類選考→適性検査→面接(3回)→内定

※Web適性検査(能力検査)

面接回数: 3回

筆記試験: あり