【富山】法人営業◆KDDIグループの安定基盤◆企業のDX推進を担う◆土日祝休‧所定労働7.5時間◎

【KDDIグループの安定基盤∕中途社員多数活躍中∕土日祝休‧所定労働7時間半】

■業務内容:

KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューション

をワンストップでご提供しています。顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在‧潜在課題に対する一元的なソリューション提案

でお客さまの経営‧事業レベルの課題解決に導きます。

■当社のミッション|中小企業の「はたらく未来を変えていく。」

日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境‧インフラ環境の整備など、ワンス

トップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、当社のミッションです。

■ソリューション:

お客さまの事業の成長やはたらく環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス(スマホ‧タブレット‧PCなど)、ネットワーク環境から、オフィス

ファシリティ、福利厚生サービスまで幅広くご提供。多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。

■営業スタイル:

KDDIのサービスをご契約いただいているお客さまに対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案を行っていただきます。まず

は、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。

社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験

の方でも安心して営業にチャレンジできます。

■配属部署

支店の人数は支店長含め7名で、東京本社や近隣の支店の様々なメンバーと協力、連携を図りながら業務を行います。

■フォロー体制‧研修制度 :

入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の方でも安心です。

現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。

商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得支援制度など、常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています。

■必須条件:<業種未経験歓迎>

‧営業経験3年以上(法人、個人不問‧業界不問)

‧IT、通信業界での営業経験

‧リーダー、マネジメント志向をお持ちの方

想定年収:540万円〜760万円

月給:286,500円〜401,500円

月額(基本給):286,500円〜401,500円

※経験‧能力等を考慮の上、決定します

※上記年収は残業30h∕月、標準評価での理論値となります

■昇給:年1回(年1回人事評価による)

■賞与:年2回 会社業績、個人別評価に応じて変動

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間は月平均30時間程度■毎週水曜日はNo残業デー、金曜はNo残業推奨DAY

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、年次有給休暇(初年度12日※入社半年後)、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休

暇 等)

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 福利厚生その他に補足あり

教育制度/資格補助:入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得でき業界未経験の方

でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。

■選考フロー:

書類選考→1次面接:Web(支店長、人事採用担当者)

→適性検査:Web→最終面接:対面(支社長、支店長、人事採用責任者)

→内定→条件提示面談

面接回数: 2回

筆記試験: あり