【仙台】中小企業を支えるリース営業◆芙蓉リースG◆福利厚生充実◆年間休日127日◆残業20時間程度◆

〜中堅‧中小企業向けのリース営業※業界未経験歓迎!∕大手芙蓉リースGの安定基盤∕福利厚生充実∕自己研鑽制度あり∕幹部候補〜

■業務内容:

入社後は、事務機器、情報機器、医療機器、住宅設備機器などの各種リース営業、ファイナンスリース、ローンの提案営業を担当していただきます。

営業先はリース商材の販売店(ベンダー)で、既存顧客が9割、新規顧客が1割、担当社数は30〜40社です。当社のリースやローンをユーザー企業に直

接販売するベンダー企業の営業社員に対して、商品の提案方法についての研修も行います。

■特徴:

‧当社のメインユーザーは日本企業の99%以上を占める中小企業です。より多くの企業に当社のサービスを提供すべく、全国の拠点ネットワークで取

引を行っています※ベンダー取引実績約5万社。

‧日常のコミュニケーションから得られる情報を大切にしています。お客様にとことん向き合い、「〇〇さんだから取引をお願いしたい」と言ってい

ただける仕事です。

■やりがい∕目標:

‧支店全体で目標を追求し、チームプレーを重視する働き方が特徴です。

‧課題解決に困った場合、支店メンバーや各分野の専門部署からサポートを得ることができます。

‧個人だけでなく、支店目標やチーム目標も設定され、チームで会議や協力を通じて達成を目指す文化があります。

■研修体制:

‧入社後は2〜3日社内研修があり部門から取り扱いの商材についてや営業について手厚い説明がありますので安心してキャッチアップできる環境で

す。

■キャリアパス:

‧入社後は主任もしくは係長クラスを想定。将来的に営業部門の管理職を目指して頂きます。若い方では30代中盤で支店長をしている方もおり、若手

人材の積極的な管理職登用を行っております。

‧年1回人事申告制度があり営業から管理部門、プロダクト部門へ異動実績もあります。

■働き方

平均残業時間は20時間程度、上限は35時間/月。超過の場合は上長経由で人事総務部に申請が必要になります。

長期休暇や、有休に関しても取得しやすい環境で、2年目以降に関しては19日〜20日に付与されます(取得目標85%)。

■必須要件:

営業経験がある方(金融、メーカー、商社、販売代理店など)

‧リースに携わったご経験(提案や販売経験)

‧医療機器、情報機器系のメーカー出身者の方も歓迎です!

短期大学卒業以上

想定年収:610万円〜820万円

月給:324,000円〜434,800円

月額(基本給):324,000円〜434,800円

※キャリア内容や現年収を考慮の上、同社社内規程に準じて決定します。

賞与:年2回(6月、12月)

[モデル年収:担当クラス:610万円、主任クラス710万円、係長クラス:770万円(残業20h/月想定)]

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

休憩:60分

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■GW、夏季、年末年始は会社一斉連休あり。

■有給休暇の入社日付与あり(入社日に応じて3日〜18日)※時間単位、半日単位取得可

■多目的休暇:メモリアル休暇、ボランティア休暇、看護休暇、育児休暇等

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:無 借上社宅制度(原則採用地への転居が必要な場合のみ)

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各社会保険完備

寮社宅:有 借上社宅制度(原則採用地への転居が必要な場合のみ)

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧OJT中心

‧各種勉強会あり

‧自己啓発支援制度あり(資格取得奨励金、通信教育受講費補助など)

‧昇格時研修

‧ロールプレイング大会(年2回)

など

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

※2次面接と最終面接の間で、SPI(Web受検)を実施いたします。

※選考フローは変更になる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり