【福岡∕在宅】ソリューションセールス◆AI‧BPMS‧RPAの自社プロダクトTotalAgility

【業務全体の自動化と最適化を実現する次世代プラットフォームTotalAgilityの営業】

■業務内容:

新規開拓寄りのソリューション営業として、TotalAgilityを中心にHyperAutomationの提案‧受注を推進します。

※TotalAgilityとは:

‧新規顧客の開拓

‧商談の推進

‧TotalAgilityを軸にした提案ストーリー設計(可視化‧最適化∕非定型対応∕データ活用)

‧受注後の導入立ち上げ(コンサル∕デリバリーとの連携∕体制構築)

‧RPA/AI/BI等の分析ツール、を組み合わせたアップセル/クロスセル ※案件による

■採用背景:

企業の生産性向上ニーズの高まりにより、RPA導入の相談は「個別業務の効率化」から「業務プロセス全体の変革」へと広がっています。

ハイパーオートメーション領域では、顧客課題の抽出から、あるべき姿の設計、導入‧運用までを見据えた提案が重要になります。

そこで当社はTotalAgilityを中心としたHyperAutomationの新規開拓(提案?受注創出)を強化するため、ソリューション営業メンバーを募集します。

■魅力:

‧「プロセス全体の可視化‧最適化」起点で、経営‧部門横断テーマを動かす新規開拓型の提案経験が積める

‧RPA単体販売ではなく、非定型対応‧データ活用まで含む統合オートメーション提案ができる

‧受注して終わりではなく、導入‧定着‧継続改善まで見据えた価値提案に携われる

■身に付くスキル:

‧業務プロセス全体を構造的に捉え、経営‧部門横断の課題を抽出できるコンサルティング型課題設定力

‧RPA‧AI‧データ活用を組み合わせ、最適な打ち手を設計‧提案できるソリューション構築力

‧新規開拓において仮説検証を高速で回し、再現性ある受注モデルを創出できる営業推進力

■当社について:

オープングループ株式会社は、RPA‧AIを軸にSaaSやBPOなど多角的に事業を展開する企業です。

「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本の生産性向上という社会課題に向き合っています。

上場企業としての安定基盤を持ちながら、事業‧組織ともに進化の余地が大きい点が特長です。

■必須条件:以下全てに該当する方

‧法人向けの新規開拓営業経験3年以上(IT/コンサル)

‧顧客課題のヒアリングを起点に、提案〜クロージングまでを一気通貫で推進した経験

‧社内のプリセールス∕コンサル∕デリバリー等と連携し、案件を前進させた経験

想定年収:587万円〜903万円

月給:442,500円〜605,000円

月額(基本給):267,500円〜298,000円

その他固定手当/月:60,000円〜130,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、115,000円〜177,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■上記「その他固定手当」詳細:住宅手当30,000〜100,000円∕ワークスタイル手当(固定通勤費等)30,000〜30,000円

■年収に成績賞与標準額(2回∕年)を含む

■役職手当:0〜75,000円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※チームにより、早出‧遅出‧中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇3日(7月〜9月の間で任意取得)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇(入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与

)、創立記念日休暇(年1日)、慶弔休暇、特別休暇、産休‧育休 など

通勤手当:有 ワークスタイル手当一律支給

住宅手当:有 住宅手当一律支給

家族手当:有 育児手当月3万円∕人

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借り上げ社宅制度

教育制度/資格補助:■プロジェクト書籍購入制度

■オンライン研修制度 等

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

※状況に応じて変更となる場合がございます

面接回数: 3回

筆記試験: なし