【法人営業】新規事業開発∕次世代金融エコシステムを創造する◇経営トップと連携∕第二創業期∕リモート可

■業務概要

まだ市場に存在しない次世代金融エコシステムを日本に実装するため、事業開発を上流から推進していただきます。第一種金商業ライセンスと商品組

成力を持つ当社の強みを活かしつつ、前例のない商品‧サービス設計に係る高い障壁を越え、新しい金融の選択肢を社会に定着させる仕組みを構築す

ることが本ポジションのミッションです。

私たちが挑むのは、既存の金融商品の延長線上にはない事業です。そのため、以下のような特性を持っています。

‧規制対応と商品組成を一体的に考慮する新事業

‧前例のない意思決定が求められる事業

‧経営トップとの緊密な連携が前提となる事業

‧スピードと精度の両立が求められる事業

決められた業務フローを遂行するのではなく、課題を自ら定義し、規制‧実務の両面から実行可能な形に落とし込み、経営トップと意思決定していく

ことが求められる役割です。外部パートナーとの折衝や社内外の関係者調整も含め裁量を持ち、親会社とも連携しながら、スタートアップのスピード

でプロジェクトを牽引いただきます。

■仕事内容

◇新規事業開発の企画‧推進

‧新プロジェクト構想の実行可能性検証(法務‧コンプライアンス面でのハードル整理を含む)

‧商品組成プロセス(スキーム具体化から証券化‧商品化まで)における社内外関係者との折衝‧推進

‧親会社メタプラネット社の事業開発チームとの継続的な連携、情報共有、グループシナジーの具体化

◇経営トップとの協働‧意思決定支援

‧経営会議‧取締役会に向けた論点整理、資料作成、意思決定に必要な情報のインプット

‧経営トップとの緊密な連携のもと、迅速な意思決定プロセスをリード、経営会議での収益面を軸としたファシリテーション

‧部門横断で発生する課題‧懸念事項のエスカレーション対応、優先順位づけ

◇対外折衝‧資本市場対応

‧資金調達スキームの検討、発行企業‧投資家‧金融機関との折衝‧交渉

‧規制当局(金融庁等)等の対応方針の検討、必要に応じた折衝への同席

■必須条件:

- 金融機関でのご経験あるいはコンサルティングファーム等での財務分析に類するご経験

- 経営層との折衝‧意思決定支援経験:経営会議や重要な意思決定の場で、論点整理‧資料作成‧ファシリテーションを担い、現

場感覚を持って経営トップを支えた実績

- 不確実性の高い環境での事業構想‧推進経験:前例のない事業領域において、自ら仮説を立てて実行可能性を検証し、実行まで

形にした経験

- 各種資格:証券外務員資格(一種)、内部管理責任者資格(未取得の場合、入社後一定期間内に取得できること)

大学卒業以上

想定年収:500万円〜1000万円

月額:413,333円〜833,334円

年額(基本給):3,648,844円〜7,414,752円

※固定残業手当は月、45時間0分、109,263円〜215,438円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■別途ストックオプションあり

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

勤務時間は前後2時間ずつまでずらすことも可能です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧年末年始休暇

‧特別休暇 5日/年(入社直後から利用可、使途不問、半日単位での取得可)

‧病気休暇 5日/年(入社直後から利用可、通院‧療養不問、半日単位での取得可)

通勤手当:有 上限月35,000円

住宅手当:有 近距離手当3万円∕月、近距離への引越補助5万円上限

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:70歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:‐

0. カジュアル面談

‧基本オンライン(ご希望に合わせてオフライン実施も可)

‧選考には該当しません。実施後、採用プロセスに進まれるかご意向をお伺いします。

1. 面接(オンライン1回)

2. ワーク選考

‧実際の業務を模したワークに取り組み、成果物をご提出いただきます。

3. ワンデー‧ジョブ(対面‧半日程度)

‧半日ほどご来社いただき、インターンのように実際の雰囲気をご経験いただきます。

4. オファー面談

面接回数: 2回

筆記試験: なし