【神田】光通信関連の営業◇古河電工G∕AIで成長中の業界◇研修制度充実∕キャリア形成◎

□■古河電工グループの安定性◎∕年間休日121日∕人々の生活を支える製品をつくる仕事∕インフラを支える通信事業∕残業月平均20h程■□

■業務内容:

国内通信分野の営業職をお任せします。通信キャリア、CATV事業者、通信建設会社に対し、既存顧客中心の営業活動を行います。親会社や関係各所

と連携しながら、提案〜納期調整まで担当いただきます。

■主な業務内容:

‧市場調査および情報収集

‧顧客との打ち合わせおよびニーズのヒアリング

‧製品提案および価格交渉

‧製品PR、販売促進活動

‧納期調整や各部門(技術‧品質保証‧生産管理)との連携

■営業スタイル:

◇既存顧客へのルート営業が中心(新規開拓はほぼなし)

◇主な顧客...NTT、通信工事会社、NTT系列の物流会社、加盟組合など

◇取り扱い製品...NTT向け製品、データセンター向け製品

◇エリア...全国対応(北海道〜沖縄まで出張あり)

◇働き方イメージ...週1〜2日は社内、外出‧出張が中心

◇お客様との関係構築のため、会食‧ゴルフもあり(双方とも月2回程度)

■組織について:

営業部は全6名体制となります。

‧外回り営業...男性2名(今回の募集ポジション)

‧営業事務...女性4名

‧年齢構成...40代〜50代が中心

■働き方:

◇リモートワーク...案件に応じて直行直帰あり

◇全国出張あり(頻度高め∕インフラを支える営業として各地を担当∕出張手当あり)

■教育体制:

製品‧業界‧工場に関する資料が整備されており、体系的に学べます。入社後は研修とOJTを通じて業務の流れを習得します。

■働きやすい環境:

育休後に復職する人が多いのはもちろん、性別を問わず産休‧育休取得実績もあり、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。フレックスタイム制

を採用しているため、なかには、子どもを送り出してから出社する人もいます。19時には退社し、残業を減らしていこうという風潮があることから、

家族との時間やプライベートをしっかり確保できることも働きやすさの理由の一つです。

■当社の魅力:

IT技術の進展とともに拡大を続ける情報通信分野。当社は古河電工グループ100%子会社として、光ファイバ接続材および通信インフラ製品の開発‧

設計‧製造‧販売まで一貫して担っています。

<必須条件>

‧法人営業経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:230,000円〜430,000円

月額(基本給):230,000円〜430,000円

※経験やスキルを考慮し決定します。

■賞与:年2回※昨年度実績:基本給2ヶ月分を年2回支給

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜14:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

通勤手当:有 会社規定に基づき手段‧金額を問わず全額支給

住宅手当:有 持ち家‧借家とも2万円∕月※社内規定による

家族手当:有 詳細福利厚生その他欄へ

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:65歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■研修支援制度

■選考フロー:

書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定

※適性検査:あり

※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり