【京都府∕京都市】人材営業(エリア限定正社員)◆人材大手‧研修充実∕業界未経験歓迎∕年休125日

【人材業界大手の安定基盤◎∕研修充実◎∕転勤無‧土日祝休み‧年休125日‧フレックス相談可能でワークライフバランス◎】

当社は人材派遣を主軸とし、企業ニーズに合わせ幅広いサービスを提供する人材総合サービスグループです。

■業務内容

人手を必要としている企業と、仕事を探している人をつなぐお仕事です。

企業には「どんな人材が必要か」を伺い、働くスタッフには「安心して働けているか」を確認します。

企業の採用課題解決と、エンジニアのキャリア支援の両方に携われるため、人の成長や人生に長く関われるやりがいのあるポジションです。

■業務詳細

1お取引先企業のサポート

最初は過去にお取引ややり取りがあった企業への営業を実施いただきます。例えば、「新しく募集したい職種はないか」等を確認し、企業が抱える課

題を解決していきます。

その後、新規50%‧既存50%や、新規20%‧既存80%等、その方に合わせて新規と既存の企業をご担当いただきます。

2働いているスタッフのフォロー

スタッフがお仕事を始めた後も定期的に連絡を取り、「職場で困っていることはないか」等を確認します。企業とスタッフの間に立ちながら、双方が

気持ちよく働ける環境づくりをサポートします。

※新規顧客の獲得方法:リストへのテレアポ、問い合わせ、インサイドセールス部門からの展開のため、飛び込みはございません。

■研修制度

入社後は法律や社内ルールに関するオンライン‧動画研修をご受講いただきます。また、中途入社者向けの新人研修や、会社理解を深めるための東京

での研修も予定しており、同期との交流機会もございます。

■入社後の流れ

入社後はマネージャーとのOJTを通じて業務を習得いただきます。早期に既存取引先企業やエンジニアの担当を引き継ぎ、メンバーとして顧客対応を

お任せします。3ヵ月〜半年程度での独り立ちを想定しており、先輩社員のフォロー体制も整っています。将来的には営業リーダーや営業マネージャ

ーなどのマネジメントポジションも目指していただけます。

■配属先

‧人数:6名(マネージャ、メンバー4名、アシスタント1名)

‧男女比:4:6

‧平均年齢:20代半ば〜40代後半

■必須要件:

‧自動車免許をお持ちの方

‧営業経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:369万円〜523万円

月給:255,000円〜355,000円

月額(基本給):225,000円〜325,000円

※固定残業手当は月、22時間42分〜8時間18分、一律30,000円支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は、経験‧スキルを考慮の上、お任せする職務により決定します。

※固定残業代を営業手当として支給、超過分は追加支給

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:20~30時間です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇※入社月に付与∕日数は入社月により変動あり

通勤手当:有 月3万円上限

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得奨励金制度:業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給

■GCDFキャリアカウンセラー資格の取得支援

■選考フロー:

書類選考→一次面接+筆記試験→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり