企画営業◆エネルギー‧IoT×大手デベロッパーと創る次世代マンション∕年休126‧在宅可∕東京電力G

【連結売上高6兆越えの東京電力G∕複数の自社サービスを活用した課題解決型営業∕週2リモート可‧フレックス∕くるみん認定】

■職務概要

複数ある自社サービスの企画営業、深耕‧リレーション構築まで一貫して担当いただきます。

単なるサービス提案ではなく、大手マンションデベロッパーのパートナーとして、物件の企画段階からプロジェクトに参画。

ICT‧IoT‧AI‧エネルギーサービスなどを組み合わせ「選ばれるマンションづくり」「住まいの新たな価値創出」を実現する営業です。

■職務詳細

大手マンションデベロッパーの分譲マンション企画段階から顧客へアプローチし、物件の立地やターゲット層、コンセプトに応じて最適なサービスを

企画‧提案します。

例:

‧IoTを活用したスマートホーム機能の導入

‧入居者の利便性を高めるデジタルサービスの企画

‧エネルギーマネジメントによる環境配慮型マンションの実現

決まった商材を売るのではなく、顧客課題や物件ごとの特徴に応じて複数サービスを組み合わせソリューションを設計します。

野村不動産や東急不動産など、大規模案件への導入実績も多数。数百戸〜千戸を超える住まいづくりに携われることも特徴です。

■入社後の流れ

入社後は担当顧客を持ち、長期的に関係構築を行いながら提案活動を進めます。物件ごとの提案だけでなく、新たな開発計画や追加提案にも継続的に

携わるため、顧客の商品企画や事業戦略にも深く入り込みながら伴走できます。

そのため、営業力だけでなく、企画力‧課題解決力‧プロジェクト推進力など、市場価値の高いスキルを磨くことができます。

■やりがい

この仕事の魅力は、自らの提案が「建物の価値」と「人々の暮らし」を変えることです。

‧エネルギーサービスによる省エネ‧脱炭素への貢献

‧IoTサービスによる住まいの利便性向上

‧インターネット‧ICT環境の整備による快適な生活環境の実現

など、マンションそのものの競争力向上だけでなく、そこで暮らす多くの人々の生活をより豊かにすることができます。

また、自身が企画提案したサービスが実際のマンションや街として形になり、長く残り続けることも大きな醍醐味。

単なる受注ではなく、街づくりや次世代の住環境づくりに携われるスケールの大きな仕事です。

‧法人ソリューション営業のご経験(長期的に顧客と深耕しながらソリューション営業をご経験した方)

‧エネルギーサービス、サブコン業界出身の方

‧ソリューション営業、または、コンサルティング営業をご経験した方

※ 当社サービスや他社サービスを組み合わせて、クライアントの課題解決ができるサービスを企画し、住環境を豊かにするため

の提案をしていきます。

大学卒業以上

想定年収:500万円〜650万円

月給:260,000円〜330,000円

月額(基本給):260,000円〜330,000円

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定致します。

■昇給‧昇格:年2回(7月、1月※業務成績等の成果により判定)

■賞与:年2回(夏、冬※過去実績平均4ヶ月分)

■残業手当:一般職のみ支給

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:平均30時間∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、祝日※土日出勤の場合がありますが、振替休日を取得できます。

有給休暇(初年度10日)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇他

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 29歳以下対象

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続年数3年以上より対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:■入社時研修 / 全社研修 / オーダーメード研修 / メンター制度 /OJT制度

■キャリア助成費用援助制度有り

‧会社指定及び上長が許可した資格取得費用、セミナー受講費用の全額会社負担

■選考フロー:

‧書類選考 → 適性検査&1次面接 → 最終面接 → 内定

※選考回数は変更になる可能性があることがございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり