【新宿】営業組織∕管理職◆業界未経験歓迎!有形出身者活躍中∕メンバーの能力‧組織開発∕プライム上場

◇年収1,000万〜の管理職採用!∕業界未経験歓迎!異業界出身からの活躍事例多数!∕ARR(年間経常収益)業界No.1のプライム上場SaaS企業∕自社

プロダクト『楽楽シリーズ』∕リモートあり◇

■業務概要:

事業計画達成に向けた戦術の立案‧実行、KPI設定‧管理を行うことを前提としつつ、場合によっては柔軟にメンバーの商談に同行し、現場のリアル

を把握した上で業務改革‧推進を行うフットワークの軽さが求められます。

<具体的な業務内容>

‧新たな営業の勝ち筋の模索∕戦略を踏まえた戦術の立案‧実行

‧メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり

■本ポジションの魅力:

<1. AIとリアルの共創。顧客解像度を起点としたエキサイティングな挑戦 >

AI時代において誰もが戦略や戦術を描きやすくなった今、勝敗を分けるのは「顧客の解像度」と「実行力」だと考えています。だからこそ当社の管理

職は、デスクの上だけで指示を出す存在ではありません。時には自ら現場へと赴き、顧客のリアルな息遣いや課題をキャッチアップ(顧客解像度を向

上)します。

そこで得た生きた一次情報をもとに、AIやテクノロジーを駆使して営業プロセスを作り替え、組織を率いてダイナミックに事業成長を主導できること

が、ラクスで管理職を務める大きな面白みです。

<2. 経営層とのコミュニケーションの円滑さ>

日々やりとりをする事業責任者や役員は、従業員の意見を尊重し、建設的な議論をもとに合理的な意思決定を行う方ばかりです。スピード感のある意

思決定や明確な判断軸により、ストレスのないコミュニケーションをとれるのもラクスで働く魅力です。

年齢や役職に関係なく、誠実に相手と向き合い、合理的な判断がなされるため、管理職として納得感を持って業務に取り組むことができます。

<3. メガベンチャーの推進力で、スタートアップの打席に立つ >

既存事業への積極的な投資に加えて、新サービス立ち上げも継続的に行っており、組織規模は拡大しつつもベンチャースピリットもある社風です。将

来的なキャリアパスとして新サービスの立ち上げ責任者など、ラクスの成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。

健全な財務基盤もございますので、ご家族も守りながら大きなチャレンジができることもラクスで管理職として働く魅力です。

‧法人営業(新規‧既存問わず)の管理職経験3年以上(メンバーの課題設定‧目標設定‧評価経験)

‧組織目標達成の為の戦術立案‧実施‧検証などの経験(現状分析→仮説→戦術の立案‧実行)

‧SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験

大学卒業以上

想定年収:1000万円〜1300万円

月額:833,333円〜1,083,333円

年額(基本給):10,000,000円〜13,000,000円

※当社給与規定により、経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。

■昇給:年1回(5月)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(有給消化率90%以上 ※2023年3月期実績)、産前‧産後休暇(取得後の復帰率100%)、

慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)

通勤手当:有 上限10万円∕月

家族手当:有 子1人3万円、子2人5万円、子3人以上6万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■資格取得(自己啓発)奨励金制度

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回)→内定

※選考回数は状況により変動する場合があります。

※選考の途中で人事面談を実施するケースがございます。

※選考過程にて、Webによる適性検査を実施いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり