【東京‧大阪∕第二新卒歓迎】M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆専門性×高収入
株式会社fundbook
株式会社LIFULL
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社LIFULL |
|---|---|
| 職種 | その他営業 |
| 想定年収 | 年収450〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市/東京都千代田区 |
| 年間休日 | 122日 |
【住まい選びは、お客様だけでなく、その先にあるご家族の未来にも関わる仕事です。だからこそ私たちは、「売ること」ではなく「お客様の幸せな
選択を支援すること」を大切にしています。誰かのために本気で向き合いたい方、家族との時間を大切にしながら社会に価値を届けたい方には最適な
就業環境です/ユーザーからはもちろん、建築会社‧不動産会社からも感謝の言葉をいただける仕事です。※満足度も99.5%】
※入社後、約3か月間は研修のため、東京勤務となります。
尚、東京勤務中は、会社にてウィークリーマンションを手配致します。
■入社後のミッション
『住まいの窓口』に訪れる、住宅の建築‧購入に悩んでいるユーザー一人ひとりに寄り添い、最適な建築‧不動産会社のご紹介や、成約までのアドバ
イス‧サポートを行っていただきます。
■業務内容
‧住宅の建築や購入を検討しているユーザーへのご相談対応(資金計画のシミュレーション、希望条件の整理、会社のご紹介、成約までのフォローな
ど)
‧ユーザーにご紹介する建築‧不動産会社の新規開拓‧入会促進
‧既存サービスや組織改善に関わる各プロジェクトの推進
※ユーザーとの相談は、対面またはオンラインで実施します。対面での相談の場合は、お客様の予約状況に応じて担当店舗へ出向いていただきます。
<入社直後すぐ>
‧研修プログラム(建築知識、不動産知識、サービス理解、ルール、ロープレなど)を予定しております。
‧1人立ち後は、住宅建築‧購入に悩んでいるユーザーに寄り添い、最適な建築‧不動産会社を紹介し成約までのアドバイス、サポートを行っていた
だきます。
■業務の魅力:
‧ユーザーからはもちろん、建築会社‧不動産会社からも感謝の言葉をいただける仕事です。
‧住まい選びは、人生の中でも大きな決断のひとつ。だからこそ、理想の住まいが叶った時の喜びは格別です。ユーザーの喜びが、私たち自身のやり
がいにも繋がる仕事です。
‧一人ではなく、チームで同じ目標に向かって進むチームワークも魅力です。
‧成長中のサービスだからこそ、さまざまなチャレンジができる環境です。
<業界未経験歓迎∕職種未経験歓迎>
■必須条件:以下の両方の経験をお持ちの方
(1)営業‧販売‧接客などの経験(法人‧個人問わず)
(2) 社会人経験が1年以上ある方
■中途入社者のバックグラウンドについて
ウェディング、アパレル、人材紹介などのサービス業を中心に 様々な異業種でお客様一人ひとりの要望を丁寧に聞き、相談にの
ってきた経験を持つ方が活躍しています。
※参考URL:
高等学校卒業以上
想定年収:484万円〜600万円
月給:330,000円〜407,800円
月額(基本給):252,000円〜311,600円
※固定残業手当は月、40時間0分、78,000円〜96,200円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※前職でのご経験‧年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます。
■昇給:年2回(4月、10月)※当社規程あり
■賞与:年2回(7月、12月)※業績による
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間0分
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
※上記の他、9時〜21時でのシフト制(最低実働8時間∕日)※上記勤務時間は一例です。
週休2日制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
火‧水休みが多いです(土日勤務必須∕祝日の振替はシフト制)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、L
IFULL休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)※有休取得率:80.6%
通勤手当:有 実費支給(上限あり(1日3,500円))
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
定年:60歳 シニア社員の再雇用制度あり
教育制度/資格補助:階層別研修(経営者、マネジメント、新任マネージャー、キャリアデザイン研修、タスクマネジメント研修
、コニュニケーション研修)、職種別研修、コンプライアンス研修、経営塾、選抜海外研修、資格取得支援制度等
■選考フロー:
書類選考→1次面接(グループ長)+適性検査 → 2次面接(ユニット長‧部長)→最終面接(役員)→内定
※選考回数は変更となる場合があります。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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