【東海エリア】不動産売買仲介営業(Terass Agent)
株式会社TERASS
株式会社山田工務店
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| 企業名 | 株式会社山田工務店 |
|---|---|
| 職種 | 個人営業 |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県掛川市/静岡県牧之原市/静岡県藤枝市 |
| 年間休日 | 120日 |
‧100%反響営業のため新規開拓や飛び込み営業はありません
‧静岡県中部エリアで長年培ったブランド力があり毎年最高売上を更新
‧地域最大級ショールームを活用し提案しやすい営業環境
‧年間休日120日∕有給取得率100%
■業務詳細
ご依頼をいただいたお客様のご自宅に訪問し、現地調査→リフォームプラン工事→お見積り→ご契約→工事の現場管理→お引渡しまで一貫して対応す
ることができます。飛び込み営業やテレアポはなく、100%反響営業です。提案から完成まで一貫して担当することができるため、お客様も安心して
ご依頼していただくことができます。
また、工事完了がゴールではありません。定期点検やアンケートを通じてお客様との長期的な関係づくりを大切にしています。
■提案しやすい営業環境
はっぴいリフォームでは地域最大級ショールームを展開。キッチン‧浴室‧洗面‧トイレなど各メーカーの商品を実際に比較検討できるほか、機能比
較が分かるMD表も用意しています。
さらに商品と工事をセット化したパック価格を採用しており、お客様にも分かりやすく提案しやすい環境です。
■働き方
‧毎月第2‧第4日曜日と水曜が定休日+週1回平日休み、長期休暇など含め年間休日120日ですが、有給取得率100%、消化率75%と高い水準で働き
やすい環境です。
‧公休‧有給問わず土日祝の連休取得OK!子供の学校行事、家族旅行、友人や社員同士で遊びに行くなど理由不問です。また3連休以上の休みを毎月
社員の誰かしらが取得しており多い月では10名の取得実績があります。
‧日曜、木曜はノー残業デーで月残業20時間以下(19時以降の残業は要申請で大体19時までに退社)で出勤日もプライベートの時間を確保できます。
■当社の魅力
‧毎年最高売り上げを更新:1956年創業。焼津‧藤枝‧島田エリアで長年築いてきた信頼から紹介‧リピート案件も多数。毎年最高売上を更新してい
ます。これは地元のお客様に愛され、地元の職人さんなど関係会社の方々との信頼と実績から生み出されたものです。
‧飛び込みがないことや、社風としてもチームワークを重視しており、自分にベクトルが向いている方よりも周りと協業しながら業務を行っていきた
いという方にマッチする社風で、良い意味でイメージにある不動産会社とは異なっています。
‧普通自動車免許(AT限定可)
<加えて、以下いずれかの経験をお持ちの方>
‧リフォーム営業経験
‧住宅営業経験
‧不動産業界での営業経験
‧建築業界での顧客折衝経験
‧住宅リフォームの提案経験
‧施工管理経験
‧建築士資格
‧宅地建物取引士資格
‧建築施工管理技士資格
■こんな方におすすめ
‧開拓営業中心の営業スタイルから脱却したい方
‧商品力で勝負できる環境で働きたい方
‧成果だけでなく顧客満足度も大切にしたい方
想定年収:500万円〜800万円
月給:260,190円〜290,000円
月額(基本給):215,950円〜240,520円
その他固定手当/月:10,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、34,240円〜39,480円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
20時間分の固定残業代を含む
※昇給1回/年、 賞与2回/年
※インセンティブ制度有
■年収例:
‧550万円(月給33万円/30歳、入社5年目、リーダー)
就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月20時間以下※日曜、木曜はノー残業デー
週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
毎月第2‧第4日曜日+毎週水曜を定休日+シフトで平日1日がお休みとなります。その他、特別休暇、長期休暇(年末年始8日間
‧GW休暇4日‧夏期休暇8日間)、バースデー休暇、創業記念日
通勤手当:有 交通費支給(同社規定による)
住宅手当:有 同社規定による
家族手当:有 同社規定による
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 借り上げ社宅あり※詳細は福利厚生その他欄参照
退職金制度:有 同社規定による
定年:65歳
教育制度/資格補助:入社後、先ずは業界知識や商品について学んで頂きます。
エルダー制度があるので、教育制度も整っています。未経験者でも入社すぐに活躍できる理由は、ここにあります。
■選考フロー:
‧書類選考→適性検査(性格‧能力)∕一次面接→二次面接→内定
‧提出書類:履歴書(自筆のもの、写真付きのもの)、職務経歴書⇒原本は、2次面接時に提出
※一次面接はWEB面接。二次面接は指定場所での面接(静岡県外からの応募の場合、交通費片道分支給※要領収書)。
※内定後オファー面談を行うことがあります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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