【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
クリフ株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | クリフ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収450〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒188-0012 東京都西東京市南町6-7-17 |
| 年間休日 | 120日 |
〜20年以上黒字経営∕創立59年‧大手サブコンと多数取引∕業界トップクラスの知名度を誇る防災‧空調設備メーカー∕転勤無し〜
近年は首都圏を中心とした再開発案件の増加に加え、当社の高い技術力が評価され、大手企業からの引き合いが増加しています。特にクリーンルーム
向けダンパーは競合が限られており、技術面で差別化を図れることから安定的に受注を拡大。さらなる事業成長に向けた増員募集です。
■職務概要
既に取引のある大手サブコン(空調設備工事会社)を中心に、案件の受注から納品まで一貫して担当いただきます。既存顧客との関係構築を重視する
深耕営業スタイルのため、新規開拓ではなく担当企業に寄り添いながら長期的な信頼関係を築いていただきます。
※担当エリアは東日本全域です。納品先への出張が発生しますが、月1〜2回程度の日帰り出張が中心です。
※専門的な技術提案や仕様検討については技術職がサポートを行うため、営業は顧客対応に集中できます。
※顧客は長年取引のある大手サブコンが中心で、窓口も固定されているため継続的な関係構築が可能です。
■組織構成
営業部は15名体制(営業8名‧営業事務4名‧技術担当1名)。30代から50代を中心に活躍しており、営業‧技術‧製造部門が連携しながら案件を推進
しています。入社後は社員教育実習(入社後1ヶ月間)、専門別社内研修会、社外講習会等を通して、製品知識を学んでいただきます。
■企業の安定性‧魅力
‧創業60年以上にわたり防災‧空調用ダンパーを開発‧製造しており、業界内では知らない人がいないほど高い知名度を確立しています。
‧20年以上黒字経営を継続。ダンパーは建築基準法や消防法に基づき建物への設置が求められるケースが多く、景気の影響を受けにくい安定した事業
基盤があります。
‧首都圏を中心とした再開発の増加により高層ビル向け需要が拡大。加えて、クリーンルーム向けダンパーなど競合が限られる高い技術力を強みに受
注を伸ばしています。
<業種未経験歓迎!>
■必須条件:下記いずれも
‧普通自動車免許
‧営業経験をお持ちの方(商材、年数不問)
高等専門学校卒業以上
想定年収:450万円〜550万円
月給:282,140円〜304,240円
月額(基本給):122,970円〜133,070円
その他固定手当/月:109,170円〜121,170円
※固定残業手当は月、30時間0分、50,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■その他固定手当:諸手当
■昇給:年1回
■賞与:年3回(夏期‧冬期‧年度末:昨年度実績5ヶ月分)
■モデル年収:
‧年収510万円∕入社9年目∕主任(月給33万+賞与3回)
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
平均残業時間:30時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
土曜、日曜、祝日※原則土曜日は休日ですが、年数回の土曜日の出勤があります。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日)
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 10,000円
家族手当:有 配偶者:13,000円、 子‧親:6,000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 勤続5年以上
定年:60歳
教育制度/資格補助:‧OJTを通じての社内教育制度
‧必要資格の取得にかかる費用は全額会社負担
■面接回数:
一次面接(配属先上長‧人事)→最終面接(役員‧配属先上長‧人事)
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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