株式会社ログラス
法人営業(医療/健康相談サービス)∕在宅可*残業20h程*健康経営優良法人認定企業!
ティーペック株式会社健康経営優良法人認定企業
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | ティーペック株式会社健康経営優良法人認定企業 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅3-24-14LCビルディング |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
【健康経営優良法人「大規模法人部門」に10年連続認定のヘルスケアサービス企業∕中途入社活躍】
■コンサルティング営業の概要:
‧法人企業や健康保険組合、自治体等に対しての新規顧客の獲得営業
‧既存取引先に対するフォローや契約継続のためのコンサルティング営業
※1人あたり約30〜50社程度のクライアントを担当いただきます。
■取り扱うサービス
‧健康/こころの相談窓口
‧セカンドオピニオンサービス
‧ストレスチェックや研修等のEAPサービス
上記の他、健康経営や健康課題に対する各種サービスを弊社では展開しています。
お客様のニーズや課題を把握したうえで、解決するための提案をしていただきます。
■魅力
‧クライアントは大手企業の経営層や人事部、官公庁の方になりますので、
長いスパンで信頼関係を構築しながら、年間の行動、売上目標を目指していただきます。
そのため、日々の営業ノルマの設定はございません。
‧ほとんどの社員が業界未経験で入社し、活躍することが出来る会社です。
入社後はOJTを中心に先輩社員がバックアップをいたします。
■働き方
‧1日のスケジュール(例)
10:00〜11:00 訪問商談(直行)
12:00〜13:00 帰社後ランチ
13:00〜14:00 メールチェック‧事務処理
14:00〜15:00 支店会議
15:30〜16:30 Web商談
16:30〜17:30 提案資料作成
17:30 退勤
‧訪問商談時には直行/直帰も可能
‧在宅勤務制度があり、週2日程度は在宅勤務を取り入れています。
‧担当業務により、週3〜4泊程度の出張が発生する可能性があります。
■組織構成
支店長(男性)-課長(男性)
内勤のサポート部主任(女性)-派遣社員(女性名)
マーケティング課係長(女性) ※計5名の構成です。
■当社について:
‧弊社はこころとからだのお悩みを24時間電話健康相談サービスのパイオニア企業です。
電話健康相談サービスだけではなく、ストレスチェックサービスや研修事業などを、
数多くの企業様や団体様に導入いただいております。
‧健康経営優良法人「大規模法人部門」に10年連続認定されました。
応募資格・必須要件
‧法人営業経験3年以上(業界不問)
‧PC操作(Word、Excel、PowerPoint)
‧普通自動車免許
歓迎する経験・スキル
‧新規顧客の獲得営業経験
学歴
高等専門学校卒業以上
給与
想定年収:433万円〜560万円
月給:291,000円〜387,000円
月額(基本給):228,000円〜259,000円
その他固定手当/月:3,000円〜68,000円
※固定残業手当は月、34時間0分〜28時間0分、一律60,000円支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■上記月給‧想定年収には、定額の時間外手当としての営業手当(月額60,000円)を含みます。
時間外手当額に不足が生じた場合は、不足差額を別途支給いたします。
勤務時間
就業時間:9:30〜17:30(所定労働時間:7時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
■残業:繁閑により差がございますが、平均20時間程度になります。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
‧年末年始(12/31〜1/3)
‧定期健康診断の日は1日特別休暇
‧特別休暇(忌引、結婚、出産、災害)
‧育児‧介護休業
待遇・福利厚生
通勤手当:有 上限月額10万円
住宅手当:有 世帯主または独立単身生計者の場合20,000円∕月
家族手当:有 条件あり
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
※健康保険...外国運輸金融健康保険組合に加入、低料率‧高給付、各種サービスが充実しています。
寮社宅:有 東京‧大阪のみ
退職金制度:有 シニア社員制度(65歳まで継続雇用制度あり)
定年:60歳 シニア社員制度(65歳まで継続雇用制度)あり
教育制度/資格補助:■オリエンテーション研修■階層別集合研修■カフェテリアプラン(選択型研修)■T-PECアカデミー(最
新医療情報の勉強会)■全社勉強会(部門方針レビュー、Pマーク等)
選考について
■選考フロー:【WEB面接対応可能】
書類選考 → 適性テスト‧一次面接(オンライン実施) → 二次面接
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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