【在宅可】<アライアンスリード>新規開拓∕キャッシュレス決済‧マーケティングソリューション営業

〜リモート勤務可‧フルフレックス‧5日以上の連休取得可能∕業界トップクラス∕最先端のフィンテック×デジタルマーケティング事業に携われる

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■業務概要

本ポジションでは、キャッシュレス決済サービスやマーケティングソリューションを通じて、お客様の課題解決を支援するとともに、新規マーケット

の開拓やアライアンス戦略の推進を担っていただきます。

市場ニーズを捉えたサービス企画やパートナー企業との協業、新たな事業機会の創出にも携わりながら、企画から導入、その後の事業拡大まで一貫し

てリードいただくポジションです。

■業務内容

‧新規マーケットの開拓戦略の立案および実行

‧アライアンスパートナー(販売代理店や端末メーカー等)の新規開拓‧関係強化

‧キャッシュレス決済やマーケティングシステムを活用し、顧客の業態や市場ニーズに応じたサービスや機能企画

‧導入に向けたソリューション提案、契約交渉、導入スケジュールの調整、プロジェクト進行管理

‧導入後のサービス活用方法の説明や追加提案

‧メンバーの育成やチームを牽引するリーダーシップの発揮

■魅力

‧裁量の大きさとボトムアップの環境: トップダウン型で指示に従うのではなく、ボトムアップで自ら考えた企画を立案‧推進できる、裁量の大きな

環境です。

‧ビジネスモデル創出への挑戦: サービスの企画段階から深く携わることができ、自身のアイデアを反映しながら、お客様の課題に寄り添った提案を

通じて新たなビジネスモデルの創出に挑戦できます。

‧多様なソリューション力: キャッシュレスを起点に、顧客の課題や市場ニーズに応じて、当社グループの多様なソリューションを組み合わせたダイ

ナミックな提案が可能です。

■入社後

ご入社時点のスキル等によりますが、まずは上司や同僚と一緒に並走しながら現状の把握や、業務知識に慣れていただきます。そして3ヶ月程度を目

安に、一人で業務推進いただくことを想定しています。

■キャリアパス

デジタルガレージグループとしてフィンテックシフトを掲げている為、組織自体を今後より大きくしていく必要があります。その為、しっかりとパフ

ォーマンスを上げることで更なる上のポジションを目指すことも、新しい事業に挑戦することも可能です。

■必須条件:

‧法人向けソリューション営業経験(無形‧有形問わず)

‧キャッシュレス決済、またはリテールテック業界(POS、決済端末、モバイルPOS等)での実務経験

想定年収:650万円〜1000万円

月給:500,073円〜751,570円

月額(基本給):390,273円〜584,140円

その他固定手当/月:18,300円〜33,390円

※固定残業手当は月、30時間0分、91,500円〜134,040円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年1回(7月)

※超過分は別途支給

※管理監督者としての採用の場合は、深夜勤務手当のみの支給となります。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

※9:30〜18:30を基本とし始業‧就業の時刻を労働者の決定に委ねる※標準労働時間1日8H

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 等

■5日以上の連休取得可能

■休みも取りやすい環境のため、メリハリをもって働くことが可能です。

通勤手当:有 全額支給(非課税限度額まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

■関東ITソフトウェア健康保険組合

■労働者災害補償保険

退職金制度:無 企業型確定拠出年金

定年:60歳 定年再雇用制度あり

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考→1次面接(オンライン)→2次面接(オンライン)→Web適性検査→最終面接(対面)→内定 予定

※場合により選考ステップが変化することもございます

面接回数: 3回

筆記試験: あり