【建設業界出身歓迎】J:COM新規エネルギー事業のアライアンス推進‧導入支援◆土日祝休み‧在宅可

年収650〜900万円 東京都港区 正社員

JCOM株式会社

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募集要項

企業名JCOM株式会社
職種その他営業
想定年収年収650〜900万円
雇用形態正社員
勤務地〒105-6490 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー
年間休日124日

仕事内容

〜J:COMが注力する太陽光‧蓄電池事業の拡大を担うポジション!〜

大手ハウスメーカーやビルダーとのアライアンス推進を中心に、サービス企画‧導入支援‧事業推進まで幅広く携われます

■募集背景:

‧2024年より開始した既築戸建て住宅向け太陽光‧蓄電池サービスのさらなる改良および販路拡大を予定。当社営業部隊を支援する形で新築ハウスメ

ーカー、ビルダーとの交渉、折衝を経て太陽光‧蓄電池サービス関連のアライアンス推進を担っていただく人財を増強するもの。

■業務内容:

‧J:COMソーラー‧蓄電池サービスの拡販に向けて、プロジェクトマネージャーの指示の下、ハウスメーカー‧工務店‧住宅設備メーカー等とのアラ

イアンス推進およびサービス企画‧導入支援を担当いただきます。

■業務詳細:

‧大手ハウスメーカーおよびビルダーとのアライアンス推進(営業部隊への支援)

‧住宅商品企画担当者との協議およびサービス導入提案(営業部隊への支援)

‧住宅構造、設計条件、施工フローを踏まえた導入スキームの設計

‧太陽光‧蓄電池商材の販売促進施策立案

‧提携先営業担当者向け研修および営業支援

‧新規提携先の開拓および契約交渉

‧住宅業界の市場分析および事業戦略立案

■組織について:

‧部長1名∕管理監督者10名∕メンバー10名

■当ポジションの魅力:

‧J:COMの成長事業である太陽光‧蓄電池事業の中核メンバーとして活躍できます。

‧サービス企画から導入、運用改善まで幅広い業務に携わることができ、事業成長を直接実感できます。

‧脱炭素社会の実現や再生可能エネルギーの普及に貢献できる、社会的意義の高い仕事です。

‧ハウスメーカー、施工会社、メーカーなど多様なパートナーとの協業を通じて専門性を高めることができます。

■キャリアパス:

‧上記業務に携わっていただき、その後は適正に役割の拡大や上位グレードへチャレンジいただく機会があります。

‧また、総合職正社員となりますので、ビジネス領域の拡大を踏まえ当社の他事業(ケーブルプラットフォーム、通信事業)などに取り組む機会もあ

ります。

応募資格・必須要件

■必須条件:以下いずれかの経験(2年以上)

‧ハウスメーカー、工務店、ビルダー等への営業経験

‧住宅設備機器(太陽光発電、蓄電池、HEMS、給湯器等)の提案経験

‧住宅建築に関するアライアンス推進、法人営業経験

‧住宅設計‧住宅施工管理‧住宅商品企画等の知見

歓迎する経験・スキル

‧大手ハウスメーカーとの折衝経験

‧ZEH住宅、長期優良住宅に関する業務経験

‧太陽光発電、蓄電池、V2H等のエネルギー設備提案経験

‧新規サービス企画または事業開発経験

給与

想定年収:665万円〜920万円

月給:340,000円〜560,000円

月額(基本給):340,000円〜560,000円

<アシスタントマネージャー>

‧想定年収:750万円〜920万円

‧月給:455,000円〜560,000円

<メンバー>

‧想定年収(残業30時間含む):665万円〜850万円

‧月給:340,000円〜435,000円

■賞与:基本給の3.56ヶ月〜7.01ヶ月(標準4.5ヶ月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇(入社半年後に5日または10日※入社日により異なる。次年度以降は15日付与)、年末年始、慶弔、産前産後、育児、

介護

※夏季休暇はございませんが、7月〜9月に5日の有給取得を奨励しています。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:OJT、講習会などへの出席

選考について

■選考フロー:

書類⇒一次面接‧適性検査⇒最終面接⇒内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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