【福岡】人材ソリューション営業◆建設業界特化∕提案型営業∕東証上場G∕年休125日∕土日祝休

建設業界の顧客に対し、人材サービス‧建設DX‧BPO‧システム開発など、同社が保有する幅広いソリューションを組み合わせて提案する課題解決型

営業です。顧客が抱える人材不足‧生産性向上‧DX推進といった課題に対し、単一サービスではなく複数の商材を活用し最適な提案を行います。

■業務内容

‧新規顧客開拓(メイン業務)

顧客リストをもとにテレアポにより商談獲得

課題ヒアリングおよび提案活動

営業戦略の立案‧実行

‧ターゲット企業の選定

‧提案方針の策定

‧追加提案やアップセルの実施

顧客課題に応じて以下のサービスを組み合わせて提案いただきます。

(1)人材サービス

建設‧IT領域を中心とした人材派遣‧業務支援サービス

(2)DXソリューション

業務効率化や生産性向上を支援する各種DXツール

ANDPADなどの現場管理システム

職人向けダイレクトリクルーティングサービス等

(3)システム開発受託

顧客の業務課題に応じたシステム開発‧ITソリューションの提供

■ポジションの特徴

本ポジションは同社が展開する各事業‧サービスを顧客へ提案する「入り口」となる重要な役割を担います。

立ち上げフェーズの組織のため、営業活動だけでなく、将来的に営業手法の確立や新サービスの展開など事業づくりにも携わることができます。

■仕事の魅力

人材支援とDX推進の両面から顧客課題の解決に貢献できる

建設業界のDX化を推進する成長領域に携われる

複数サービスを組み合わせたコンサルティング要素の高い提案営業ができる

成果がダイレクトに反映されるインセンティブ制度あり

立ち上げフェーズの組織で事業成長に関われる

■働き方

月平均残業時間:20〜30時間程度

■会社概要

同社は、株式会社ナレルグループの中核事業会社として、建設業界向けアウトソーシング事業を展開しています。ゼネコンをはじめとする建設会社に

対し、施工管理技術者やCAD技術者などの人材サービスを提供しており、建設業界向け人材派遣市場の成長とともに事業を拡大。2024年10月期には連

結売上高216億円(前期比125.6%)を達成するなど、高い成長を続けています。また、2021年には「アジアの注目企業100」に選出されるなど、成長

企業として高い評価を得ています。

■必須要件

‧営業経験(法人∕個人不問、業界不問)

‧普通自動車運転免許(AT限定可)

‧人材業界での営業経験

‧建設業界での経験

想定年収:400万円〜600万円

月給:288,800円〜433,200円

月額(基本給):220,000円〜330,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、68,800円〜103,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■営業成果によるインセンティブ加算あり

■賞与(年2回)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇(就業規則による)

通勤手当:有 交通費全額支給

家族手当:有 配偶者と子に月10,000円の手当支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:‧OJT

‧資格取得‧合格お祝い金支援制度

‧個別資格勉強会

‧e-ランニング:50種類以上の資格取得サポート制度

■選考フロー:

書類選考 → 一次面接(対面) →二次面接→ 内定

※ご希望に応じて、カジュアル面談(Web)も実施可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: なし