【業界未経験歓迎】年収1,000万円超も目指せる|提案営業「払い過ぎた相続税を取り戻す」

〜週1-2出社∕需要のあるサービス‧喜ばれる営業∕直行直帰可(社用車貸与‧自宅付近の駐車場も会社負担)∕インセンティブで1000万円以上も

可能!専門性あり‧多くのキャリアパス◎〜

■採用背景

私たちは「超高齢社会の課題を解決し、ずっと安心の世界をつくる」をミッションに、高齢化が進む日本の社会課題を解決する成長企業です。

創業から6年で約240名の社員を有し、社会課題解決型のサービスを複数展開しております。

現在、相続税還付事業を首都圏エリアで拡大させるための採用活動をしております。

■相続税還付事業とは

過去に納めた相続税の申告内容を再点検し、納め過ぎていた税金の還付(返還)を税務署へ請求‧サポートするサービスです。

主に判断に差が出やすい「土地」の時価を専門性の高い土地評価で適正に再評価し、更正の請求(申告期限から5年以内)を行います。

申告の誤りや評価過大を正し、税金を取り戻す専門事業です。

■業務内容

‧土地を所有する地主様へアプローチし、相続税還付制度のご案内

‧「払い過ぎた相続税が戻る可能性がある」という情報提供

‧土地の適正評価による還付メリットのご説明

‧無料相談を希望されるお客様と専門スタッフとの面談設定

‧提携税理士との面談アポイントの獲得

‧お客様の疑問や不安を解消しながら次回面談へつなぐフォロー

■事業の魅力‧将来性

相続税還付事業は業界内でも比較的専門性が高く、マーケットは今後も拡大が期待されています。

超高齢社会の課題解決をし、各サービスを成長させてきた私たちだからこそ、提携税理士と連携した独自のサービス設計と事業成長があると確信して

おります。

すでに一部エリアで立ち上げを行い、非常に大きな反響と高い成果が生まれています。

■組織構成

現在はメンバー2〜3名で事業を推進しております。

少数精鋭の組織のため、一人ひとりが大きな裁量を持ちながら事業成長に携わっています。

■キャリアパス

全国展開に向けて営業体制の拡大を進めており、新規事業ならではの成長機会があります。

今後の組織拡大に伴い、マネジメントポジションを担っていただく可能性があるほか、新たなエリアや拠点の立ち上げにチャレンジできる機会もあり

ます。

‧個人営業経験

‧新規開拓営業(飛び込み営業など)の経験

想定年収:500万円

月給:358,000円

月額(基本給):282,354円

※固定残業手当は月、35時間0分、75,646円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回(2‧8月)

※本ポジションでは、個人が生み出した「売上額」の10%が年収となるようインセンティブ設計されています。

例)

年間売上額7,000万 年収700万円

年間売上額10,000万 年収1,000万円

※但し、最低年収として500万円を保証

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※始業8時〜11時、終業17時〜20時の範囲内で時差出勤制度あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始(12/29〜1/3)、有給休暇(法定通り)、育児/介護休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 月額上限3万円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳 ※再雇用制度あり

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考

カジュアル面談

一次面接

二次面接

最終面接(来社)

※選考回数は状況により変動する場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり