【東京‧大阪∕第二新卒歓迎】M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆専門性×高収入
株式会社fundbook
TOA株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | TOA株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他営業 |
| 想定年収 | 年収400〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3-5-29日本生命淀屋橋ビル17F |
| 年間休日 | 126日 |
【化粧品OEM‧ODMシェアトップシェアメーカー∕各種手当‧福利厚生充実◎∕年休126日∕残業15時間程度∕安定性‧成長性◎】
■業務内容:
化粧品メーカーやブランドオーナーに対し、自社の開発力‧製造力を活かした企画提案営業を担当していただきます。
お客様との信頼関係を築きながら課題やニーズをヒアリングし、新商品の企画提案から開発、製造、納品まで一貫してプロジェクトを推進します。
社内の研究開発、製造、生産管理など様々な部門と連携し、お客様の理想を形にしていくことがミッションです。
<〜具体的には〜>
既存顧客への訪問‧提案活動
お客様の課題やニーズのヒアリング
‧新商品の企画‧提案
‧見積書作成および価格交渉
‧開発部門との商品仕様打ち合わせ
‧製造スケジュールの調整‧進捗管理
‧市場調査およびトレンド情報の収集
‧展示会や業界イベントへの参加
‧新規顧客への提案活動(紹介‧問い合わせ中心)
◇クライアント件数は1人につき15〜30社程度、製品開発は約6か月〜2年程度のスケジュール感となります。
◇営業スタイル:全体の約8割が既存顧客になります。新規取引は問い合わせが来た案件を対応する為、新規開拓営業はございません。
◇出張頻度:担当顧客にもよりますが月0〜2回程度となります。取引先への訪問の他、顧客を自社工場にご案内するケースもあります。日帰り出張も
多いです。
■担当エリア:
大阪営業部では近畿〜愛知、四国、北陸エリアを担当
■配属先組織構成∕大阪営業部:総勢8名の営業が在籍(20〜40代∕うち女性4名)
■入社後の流れ∕研修制度:
座学研修や工場研修を行い、OJTにて半年ほど営業同行等を行った後に徐々に顧客をご担当頂く想定です。不明点があればいつでも先輩社員に頼れる
環境ですので業界未経験の方でも安心して就業いただけます。
‧法人営業経験(業界不問)3年以上
‧普通自動車運転免許(AT限定可)
‧お客様との信頼関係を構築できるコミュニケーション力
‧化粧品業界での営業経験
‧OEM‧ODM業界での営業経験
‧メーカーでの法人営業経験
‧提案型営業の経験
‧商品企画やマーケティング関連の経験
‧新規開拓営業の経験
‧BtoBビジネスにおけるプロジェクト推進経験
大学卒業以上
想定年収:428万円〜505万円
月給:271,120円〜319,460円
月額(基本給):205,620円〜244,460円
その他固定手当/月:32,500円〜42,000円
※固定残業手当は月、16時間0分、一律33,000円支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※欠勤控除あり
※固定残業手当扱いとして、営業手当を支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(基本給の5.0ヶ月分(※2025年度実績6.0ヶ月分)
就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:7時間55分)
休憩:50分(11:50〜12:40)
時間外労働:有
残業:月平均15時間程度
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
夏季休暇‧年末年始休暇‧慶弔休暇‧育児休暇‧介護休暇
※入社時に有休5日先行付与
※祝日がある週の土曜は出勤の場合あり(会社カレンダーによる)
※有休消化率:74%(昨年度実績)
通勤手当:有 全額支給※車‧バイク自転車不可
住宅手当:有 会社規定による
家族手当:有 会社規定による
厚生年金基金:有 確定給付企業年金基金あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 勤続4年目から支給
定年:60歳 再雇用制度あり(65歳)
教育制度/資格補助:■工場や研究所での研修や先輩社員に同行しながら実務を覚えていただきます。入社半年程度までOJTによ
りノウハウを身に付け、クライアントを徐々に引継いでいただきます。
■選考フロー:書類選考→1次選考(対面)→最終選考(対面)
※1次選考は、面接(30分程度)最終選考は、面接(30分程度)、適性検査(1.5時間程度)、作文(A4サイズのレポート)を予
定。
※オンラインにて1次選考を実施し、計3回選考となる場合もございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
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