【船橋】レオパレス21の開発営業職(管理職候補)/マネジメント経験が活かせる/年間休日123
株式会社レオパレス21
KLSマーチンジャパン株式会社
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| 企業名 | KLSマーチンジャパン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収450〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県/埼玉県/東京都/東京都千代田区/神奈川県 |
| 年間休日 | 122日 |
【世界140か国以上で医療機器を展開∕医療現場の信頼を獲得∕直販体制で市場拡大中∕ドイツ本社との連携で最先端技術を日本へ】
■業務概要
当社は、医療機器分野において130年以上の歴史を持つグローバルメーカーKLSマーチングループの日本法人です。2025年4月から直販ビジネス体制を
強化し、国内市場で医療従事者のニーズに応じた最先端の製品‧サービスを提供します。主に大学病院や総合病院などの医療機関向けに骨接合用イン
プラントや電気メスなどの製品提案‧販売活動を担います。
■業務詳細
‧医療機関(大学病院、国立病院機構、総合病院等)への自社製品の提案、販売活動
‧ドクターや医療スタッフとの信頼関係構築と、ニーズヒアリングによる課題抽出
‧手術現場で使用される骨接合用インプラントや電気メス等の最新製品の導入支援
‧製品導入後のアフターフォロー、技術サポート
‧新製品の市場展開戦略立案‧実行
‧本社やドイツ親会社との連携による技術‧製品情報の収集やフィードバック
‧医療従事者向け勉強会や製品説明会の開催
■業務の魅力
‧競合製品との差別化や新製品上市により、提案の幅が広がる環境
‧予定オペ中心で働きやすく、専門性を深めながら医療現場に貢献できる
‧直販体制の強化により新しい営業スタイルや提案力を磨ける
■担当エリア:
東京近郊エリアを想定しております。
また、営業車は1人1台貸与されます。
■部署構成:
マネージャー:1名
メンバー6名
■企業の魅力:
新規事業の拡大期に携わり、戦略構築から現場対応まで幅広い経験を積めます。
また、ワークライフバランスを重視する社長の方針があり、裁量が大きく新しいことに挑戦できる環境です。多様な背景を持つ中途入社の方が活躍し
ており、入社後も馴染みやすい雰囲気です。
■当社について:
同企業は南ドイツで130年以上の歴史を持つ医療機器メーカーの完全子会社で、140を超える国や地域で自社開発の医療機器を販売しています。日本に
おける主力製品は吸収性インプラントで、低侵襲手術に寄与しています。ドイツ本社の開発体制では特にインプラント分野に注力しており、新製品の
グローバルな上市を継続的に行っています。
<業種未経験歓迎>
■必須条件:※以下いずれも該当する方
‧営業経験がある方
‧普通自動車第一種運転免許
‧医療機器業界での営業経験
‧英語力(会話が出来なくても読書きができるレベル)
‧顧客との信頼関係を構築できる方
大学卒業以上
想定年収:450万円〜650万円
月給:230,400円〜388,800円
月額(基本給):230,400円〜388,800円
※給与はご経験‧スキルを考慮し決定いたします
■昇給:年1回
■賞与:年2回(会社の業績及び個人の貢献により賞与を支給)
※選考過程でマネージャーポジションの場合は管理監督者扱いになります
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜14:00
フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、14:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45
休憩:60分
時間外労働:有
残業時間:月20hスタッフ職採用:通常の残業代支給マネージャー職採用:管理監督職扱い
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜30日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
年間有給休暇:10日〜30日※採用年度の下限日数は入社3か月経過以降、毎月1日
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 退職金制度(本採用時より適用)
定年:65歳 70歳まで再雇用制度あり
教育制度/資格補助:-
■選考フロー:
書類選考→1次選考(対面 or オンライン)→2次選考(対面 or オンライン)→最終選考(対面‧オンライン∕社長)
※選考フローは変更する可能性がございます
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【船橋】レオパレス21の開発営業職(管理職候補)/マネジメント経験が活かせる/年間休日123
株式会社レオパレス21
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