【西梅田】不動産投資コンサルティング営業∕平均年収826万∕年休121日※土日祝∕残業月25.9h

〜“売って終わり”ではなく、長期的にフォロー◎紹介‧リピートが成果に繋がる営業スタイル∕年収例:2年目700万‧4年目900万‧6年目1500万〜

<おすすめポイント>

‧平均年収826万!圧倒的な商品力が追い風に!<都心部‧駅徒歩10分圏内‧入居率99.02%>1.9万戸以上の供給実績

‧“売って終わり”ではなく、契約後も継続的にサポート!紹介やリピートに繋がるヤリガイ◎

‧転勤なし∕年休121日(土日祝)‧有給平均11日取得∕残業月25.9h‧ノー残業デー月1回◎

★業務内容

将来への備えや資産形成への関心が高まる中、お客様一人ひとりのライフプランに寄り添いながら、不動産を活用した資産形成をご提案する仕事です

。

※具体的には

‧アポイントの取得

‧お客様への資産形成のご提案

‧商談‧契約(決済)

‧契約後のアフターフォロー

‧追加提案やご紹介対応

★自信を持って提案できる“商品力”

扱うのは、都心部‧駅徒歩10分圏内‧入居率99.02%という高い実績を維持している自社ブランドマンション。

これまでに19,000室以上を供給し、約6,000名のオーナー様に選ばれてきました。

開発‧販売‧管理までをグループで一貫して手掛け、契約後も家賃保証制度や最長35年の設備保証などを通じてオーナー様をサポート。

単に販売するだけでなく、長期的な信頼関係を築きながら、資産形成のパートナーとして伴走できます。

★成果がそのまま評価に

平均年収826万円!

4-6年目で係長やマネージャーに昇進している社員もおり、インセンティブ制度で給与にもしっかり反映されます!

モデル年収:

‧700万円(24歳∕2年目主任∕月給33万円)

‧900万円(26歳∕4年目係長∕月給38万円)

‧1500万円(27歳∕6年目次長‧マネージャー∕月給61万円)

★組織構成

平均年齢は29.5歳で、営業は27名が在籍。

3チーム体制で運営しており、メンバー同士の距離が近く、分からないことはすぐに相談できる環境です。

チームで連携しながら成果を出していく風土が根付いています。

★働き方

年休121日(土日祝)、有給平均取得11日、残業月25.9h。

住宅手当(月2万円)‧家族手当もあり、転勤なく腰を据えて働けます。

■業種未経験歓迎※自衛隊や保育士出身の方など経験問わず活躍中〜

◇応募条件:

‧何らかの営業経験がある方

‧ホスピタリティが高い方、成長意欲が高い方

下記志向性の方におすすめです。

‧目に見える成果を感じたい方、またそこに対しきちんと評価してもらえる環境で働きたい方

‧お客様のために何ができるのかなど、お客様主体で考えられる方

‧将来のために金融知識をつけたい方

‧刺激を与え助け合い、チームで働いていきたい方

想定年収:400万円〜1000万円

月給:300,000円〜330,000円

月額(基本給):225,000円〜250,000円

※固定残業手当は月、37時間0分、75,000円〜80,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:随時

■モデル年収(インセンティブ含む)

‧700万円(24歳∕2年目主任∕月給33万円)

‧900万円(26歳∕4年目係長∕月給38万円)

‧1,500万円(27歳∕6年目次長‧マネージャー∕月給61万円)

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分(13:00〜14:00)

時間外労働:有

残業月平均25.92時間程度(2023年度)

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土曜(年3〜4回)、日曜、祝日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

※月間休日は7〜8日です。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 2万円∕月(無期限)※世帯主の場合

家族手当:有 扶養に限る

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:FP‧宅建などの資格取得支援あり

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場)→2次面接(マネージャー)→最終面接(代表取締役)→内定

※全て対面

面接回数: 3回

筆記試験: なし