【東京∕御徒町】加盟開発∕FCオーナーの開拓〜出店契約など◆土日休み∕リユース事業展開企業

【宝石‧ブランド品の買取‧販売を中心としたリユース事業を展開∕売上高50億円、社員数200名規模】

■業務内容:

新規FCオーナーの開拓から、出店契約の締結までの一連のプロセスを担当いただきます。

■具体的な業務内容:

<加盟検討者へのコンサルティング営業>

‧資料請求やセミナー参加者(リード)に対するアプローチ

‧収益シミュレーションの提示、事業計画の立案サポート

‧「さすがや」のブランド力、鑑定ノウハウ、集客戦略のプレゼン

<セミナー‧説明会の企画‧運営>

‧FC募集セミナーの登壇、資料のブラッシュアップ

‧展示会(フランチャイズショー等)でのブース運営、商談

<契約交渉および契約締結実務>

‧加盟にあたっての条件交渉、リーガル確認(契約書締結)

‧法人オーナー(新規事業検討企業)へのトップアプローチ

<市場分析‧エリアドミナント戦略の策定>

‧出店候補エリアの市場調査、競合分析(システム利用可能)

‧ターゲット層に合わせた最適なプランの提案

■当社の特徴:

当社は、宝石‧ブランド品の買取‧販売を中心としたリユース事業を展開しています。都心型ではなく地方をメインとした出店戦略により、創業から

わずか7年で120店舗を展開。売上高50億円、社員数200名規模という、業界でも異例の急成長を遂げてまいりました。

‧無形商材の営業経験または高単価商材の営業経験3年以上

‧数字に対するコミットメント力...目標達成意欲が高く、自らPDCAを回せる方

‧プレゼンスキル...投資家や経営層に対し、論理的かつ情熱的にビジネスの魅力を伝えられる能力

‧FC本部での開発実務経験または店舗開発の実務経験

‧金融、不動産、コンサルティング、人材業界での営業経験

‧自ら事業を立ち上げた経験または経営に準ずる立場での実務経験

想定年収:387万円〜480万円

月給:285,000円〜353,500円

月額(基本給):200,000円

その他固定手当/月:85,000円〜153,500円

■その他固定手当...固定残業手当:45,000円(28時間分)〜93,500円(40時間分)※超過分別途支給∕階級給:40,000円〜60,0

00円

■賞与:年2回(業績連動)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇(3日)、冬期休暇(5日)

通勤手当:有

住宅手当:有 家賃手当(対象者のみ)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 ※会社都合での転居を伴う異動者には社宅を手配

定年:63歳

教育制度/資格補助:※入社後1週間程度、東京本社にて全体研修に参加いただき、その後現場配属となります。

※全体研修への参加に関わる費用(宿泊費‧交通費)は会社負担

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(Web)⇒2次面接(最終∕対面orWeb)⇒内定

※上記選考フローは変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし