【丸の内∕未経験大歓迎◎】深耕営業◆長期的な関係構築が大事な営業!∕数千万〜数億円規模の土地取引

〜派手な営業力は不要!法人とコツコツ関係構築◎長期的に紹介案件を獲得する営業スタイル〜

\おすすめポイント∕

★売上1兆円超!上場後10年で売上12倍‧社員数10倍の急成長企業

★数千万〜数億円規模の土地取引を担うダイナミックな仕事!

★派手な営業力は不要!法人とコツコツ関係構築◎長期的に紹介案件を獲得

★未経験でも月給36万〜!5年目平均年収1056万‧最高2100万

★昇進昇格は年4回!管理職の7割が20代!最年少課長23歳‧部長27歳!

■業務内容

当社の戸建事業は売上6,000億円超。1事業部だけで上場企業の上位5%に匹敵する規模を誇ります。

あなたにお任せするのは、その事業の出発点となる「住宅を建てる土地の購入」です。

「どこに建てるか」で売れ行きや利益が大きく変わり、事業の成功を左右します。

不動産会社と信頼関係を築いて他社には出回らない情報を獲得し、数千万〜数億円規模の取引を実現。

人脈が広がるほど紹介案件が増え、成果が積み上がる仕事です。

■具体的には

1関係構築

不動産会社を訪問し、土地情報を収集します。

2現地確認

現地を見て、「何棟建つか」「いくらで売れるか」「利益が出るか」可能性や価値を調査します。

3事業計画策定

いくらで仕入れ、どれくらい利益を生み出せるかを検討します。

4商談‧契約

価格交渉から契約締結まで担当します。

※将来的には関係構築したお客様から問い合わせをもらえる状態になります。

■給与‧評価

‧日本全体で年収1000万円超は約5%。当社では入社3年で30%、5年で60%が実現

‧月給36万スタート!平均年収は3年目740万‧5年目1056万

‧昇給‧昇格年4回!最年少課長23歳‧部長27歳と早期キャリアアップが可能

■教育体制

入社後3ヶ月は同期5〜6名に対し研修担当2名がサポート。

座学に加え、営業同行、現地‧役所調査を実践形式で学び、「土地の見方」や「収支の考え方」を習得します。

数千万円〜数億円規模の取引を通じて、人脈を作る力や、土地を見極める目利き力、収支判断力が身につきます。

■働き方

‧火水休み、GW8日‧夏季10日‧冬季10日の連休あり

‧平日20:30‧土曜20:00‧日曜19:00以降PC強制シャットダウン

■必須条件:

<業種未経験歓迎‧第2新卒歓迎‧24卒25卒歓迎>

★まずはお気軽にご応募ください★

<こんな方におすすめ>

‧年収1000万円以上を目指し、若いうちから稼げる環境に挑戦したい方

‧個人営業よりも、法人との信頼関係を築く営業がしたい方

‧人脈を広げながら、成果を長期的に積み上げていく仕事がしたい方

‧数千万円〜数億円規模の取引に携わり、市場価値を高めたい方

‧成果が正当に評価される環境で、早期キャリアアップを目指したい方

高等学校卒業以上

想定年収:576万円〜1000万円

月給:360,000円〜450,000円

月額(基本給):242,500円〜310,700円

その他固定手当/月:30,000円

※固定残業手当は月、42時間0分、87,500円〜109,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇進‧昇格:年4回

■モデル年収:

1932万円∕29歳‧入社5年目(部長)月給77万円+賞与1008万円

1000万円∕25歳‧入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月金9:00-18:00 / 木土日9:30-18:30

週休2日制(火‧水)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

計画的有給付与(5日),GW休暇(連続8日),夏季休暇(連続12日),年末年始休暇(連続12日),慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休

暇,特別休暇,LDH(生理)休暇

通勤手当:有 上限あり

住宅手当:無 特に補足事項はございません。

家族手当:無 特に補足事項はございません。

厚生年金基金:無 特に補足事項はございません。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身者向社宅(53,000円〜70,000円/月)

退職金制度:無 確定拠出年金制度を導入しております

定年:60歳

教育制度/資格補助:【研修3ヵ月間と充実】

先輩上司の接客‧案内を見ながら営業を体得します。

‧不動産、ローン知識等の実務を学びます

‧接遇マナー社内システムを学びます

資格を取得しますとお祝金が支給されます。

■選考フロー

書類選考→説明会‧個別面談→面接(2〜3回)→内定

※選考回数は変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり