【大阪市/業界未経験可】法人営業◆SDGsに貢献するデジタルソリューション提案∕教育制度◎

〜業界未経験歓迎◎充実した研修制度でキャッチアップ可能∕100%既存顧客∕ノルマ無し∕頑張りは正当に評価∕早期キャリアアップも目指せる∕

年休125日∕残業15h〜

■業務内容:

デジタル‧環境‧生産に関わる製品の提案営業をお任せします。

お客様のニーズに合わせ、最適なものを提案していただきます。

ヒアリング⇒見積⇒契約⇒納品⇒アフターフォローまでご担当いただきます。

■提案する商材について:

◎業務環境の改革には『デジタルソリューション』

‧各種システム

‧各種ハードウェア

‧OA機器 等

◎建物内の環境維持保全には『環境システム』

‧空調設備

‧冷等‧冷蔵設備

‧グリーン‧バイオ設備 等

◎生産環境の快適‧効率化には『生産システム』

‧生産、工場設備

‧電源‧電設

‧制御監視システム 等

※SDGsに貢献できる商品‧サービスを展開をしています。

■業務の特徴:

◇既存顧客からのお問い合わせがメインです。こちらからアプローチするのではなく、お客様から電話やメールでご連絡いただくことも多く、お付き

合いの長いお客様ばかりで、当社で扱う商品をよく理解している方がほとんどです。

◇顧客は、オフィスビル‧商業設備‧工場などの保有会社がメインです。

◇1人当たりの担当社数は、大手企業を担当するか、中小企業を担当するかにより変わりますが、仕事量としてはどちらも同じくらいです。

◇目標設定はありますがノルマでなく、未達成でも減給などは一切ありません。また、無理のない目標を設定しているため、社員の約80%は達成して

います。

■入社後の流れ:

入社後数カ月は先輩社員に同行し、業務を習得していきます。その後、先輩社員が担当しているお客様を引き継ぎ、独り立ちとなります。

商品知識は、自分で学んだり、先輩に聞いたりしながら習得していけば問題ありません。研修や勉強会など、商品知識を増やす機会もあるのでご安心

ください。

■研修制度:

日立の商材をメインとして扱っているため、年2〜3回程度日立での研修にご参加いただきます(年代‧階層により回数は異なります)。また、他社メ

ーカーについては、月に1度程度メーカーごとの勉強会を行い、商品の知識‧理解を深める取り組みを行っています。

‧業界問わず営業経験がある方

‧普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

‧有形の営業のご経験がある方

高等学校卒業以上

想定年収:425万円〜590万円

月給:270,000円〜350,000円

月額(基本給):230,000円〜300,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、40,000円〜50,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月‧12月+利益に基づき3月に決算賞与)

■インセンティブ有

■モデル年収:

年収580万円(月給37万円+賞与)∕主任補職∕経験10年

年収650万円(月給42万円+賞与)∕主任∕経験15年

年収900万円(月給56万円+賞与)∕課長∕経験26年

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均15h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※部署により月2〜3回ほど休日出勤が発生しますが、その分は代休を取得いただきます。

■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前‧産後休暇、育児休暇※取得実績あり(復帰率100%)、介護休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 配偶者月20,000円∕子1人あたり月5,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 確定給付企業年金(勤続1年以上)

定年:60歳 再雇用制度65歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■営業研修

■メーカーでの製品研修

■階層別研修

書類選考→1次面接&適性検査→2次面接→採用条件通知

面接回数: 2回

筆記試験: あり