【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
GMOTECH株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | GMOTECH株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー |
| 年間休日 | 128日 |
【3年連続MEO国内売上シェアトップクラス実績∕GMOグループの信頼性∕完全週休2日など福利厚生あり∕早期昇格‧インセンティブ制度で成長を
評価】
創業事業のSEOから派生し、約10年以上の社内実績があるMEO対策とGMOインターネットグループのブランド力を活用した提案営業をお任せします
。
■業務内容:
<課題解決型SaaS営業>
エンタープライズ(チェーン展開会社様)に向けて、複数店舗の情報整理‧顧客獲得‧リピーター確保までワンストップで可能なSaaSソフトウェア「
MEO Dashboard byGMO」を提案。
‧アポイントの取得
‧課題のヒアリング(Zoom想定)
‧提案(顧客に合わせて訪問あり)
‧クロージング
‧契約
◎インサイドセールスのため飛び込みはありません。
◎インサイドセールスとフィールドセールスで役割が分かれており、最初はインサイドセールスからスタートしていただきます。
◎Google関連のサービスなので提案のしやすさは抜群です。
■キャリアパス:
入社1年未満でリーダー昇格や20代で営業マネージャー、30歳前後で部長、
5年で最年少取締役になったメンバーなど、自身の成長意欲次第で
年功序列なしの結果で評価がされる環境です。
<キャリアパス例>
▼チームを束ねる「リーダー」(主任クラス)
▼複数のチームを束ねる「アシスタントマネージャー」(係長クラス)
▼事業部を統括する「マネージャー」(課長クラス)
■結果をなによりも大切にします:
個人の成果に応じてインセンティブを支給する給与体系を導入。
1年〜1年半ほどでリーダー(主任クラス)になるメンバー、3年でマネージャー(課長クラス)など、結果は迅速に評価に反映しており、納得の給与
‧役職のもとで働くことが可能です。
「年齢や勤続年数重視の評価で努力が認められない」なんてことは一切ありません。
‧法人営業経験(新規開拓営業の経験がある方)
‧組織作りや営業戦略の策定に興味がある方
‧マネジメント業務に挑戦したい方
‧素直で柔軟な姿勢で業務に取り組める方
‧無形商材の営業経験
‧Web商材の提案経験
‧SaaSサービスの提案経験
‧MEO‧SEO対策の知識∕営業や運用のご経験
専修‧各種学校卒業以上
想定年収:500万円〜700万円
月額:335,200円〜582,600円
年額(基本給):3,250,800円〜5,748,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、64,300円〜103,600円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※インセンティブ込みの想定年収となります
※年2回査定(1月‧7月)
※昇給あり
※業績や評価に応じて別途インセンティブ支給∕年間250万円〜350万円(入社1年目からの支給実績あり)
就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児‧介護休暇 など
通勤手当:有 上限3万円∕月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:◆書籍購入補助
◆社外セミナー補助
◆資格取得前サポート
■選考フロー:
書類選考→適性検査→人事‧配属先担当者との面接→統括部長との面接→執行役員との面接
※適性検査の結果を受け一次面接のご案内可否を判断します。
※原則一次から対面での面接となります。
※選考はスピーディに行います。
※面接回数は変更する可能性がございます。
※面接日等はご都合を考慮致しますので、ご相談ください。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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