【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社DotHomes
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社DotHomes |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収400〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋 |
| 年間休日 | 123日 |
<異業界出身者多数!∕全国100以上の施設の売上向上を実現◆西武ホールディングス100%子会社◎週3在宅可‧残業20h‧フレックス>
■募集背景
西武グループ参画後は、ホテル‧旅館に加え、リゾート施設やレジャー施設など、より大規模なプロジェクトも増加しています。さらなる事業拡大を
見据え、クライアントの事業成長を支える集客コンサルタントを募集します。
■業務内容
宿泊施設の売上‧集客向上に向けたコンサルティングをお任せします。クライアントは全国のホテルや旅館となりますが、単なる集客支援ではなく、
データ分析をもとに経営課題を発見し、売上最大化に向けた戦略立案から実行支援まで幅広く携わります。施設の支配人や経営層と直接コミュニケー
ションを取りながら、経営パートナーとして伴走していくポジションです。
【具体的には】
‧売上データや市場動向の分析
‧集客戦略の企画‧提案
‧宿泊プランや販促施策の立案
‧クライアントとの打ち合わせ、提案資料作成
‧社内各部署と連携したプロジェクト推進
‧施策実施後の効果検証および改善提案
■この仕事の魅力
◎経営層と伴走しながら、事業成長に直接貢献できる
支配人や経営陣と同じ目線で施設運営に携わるため、自身の提案が売上向上や集客改善という成果につながる手応えを実感できます。
◎提案力+企画力+マーケティングスキルが身につく
データ分析から戦略立案、施策実行、改善提案まで一気通貫で担当。対人折衝力を活かしながら、市場価値の高いコンサルティングスキルを習得でき
ます。
◎安定性と成長性を兼ね備えた環境
西武グループの安定した基盤を持ちながら、意思決定のスピード感や裁量の大きさはベンチャー企業そのもの。働きやすい環境でありながらも、年次
や経験に関係なく、挑戦の機会があります。
■就業環境
オフィスビル内の西武グループの社員食堂では、300円前後でカレーや丼ぶり等の日替わりランチが食べられます。カフェも併設されており、コーヒ
ーやカフェラテ、期間限定のスムージーなどもあります。
■当社について
私たちは「データ」と「企画」の力で宿泊‧観光業界の課題解決に取り組むコンサルティング企業です。データを活用した経営支援を強みとし、全国
100施設以上の売上改善を実現しております。
‧営業のご経験(2年程度)
‧有形商材∕無形、個人∕法人商材問わず提案営業のご経験
‧顧客の課題解決に向き合う営業のご経験
‧宿泊業界でのリーダー経験
高等学校卒業以上
想定年収:430万円〜540万円
月額:354,397円〜450,000円
年額(基本給):3,422,304円〜4,416,264円
※固定残業手当は月、30時間0分、69,205円〜81,978円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
給与はスキル∕経験を考慮し決定します。
‧旅行手当:170,000円∕年
‧出社手当:会社の定める条件により2,000円∕日
‧昇給:年1回
‧利益達成インセンティブ:年1回※業績によっては支給されない場合あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜16:00
フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、16:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:平均20時間以下
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
有給休暇、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇、年末年始休暇、育児休暇制度、介護休暇制度
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
定年:60歳 再雇用制度あり:65歳まで
教育制度/資格補助:
■選考フロー:
書類選考→1次選考→2次選考→最終選考→内定
※面接回数は場合により変更する可能性があります。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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