【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社G‐Too
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社G‐Too |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収450〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町10-1マンサード代官山7F |
| 年間休日 | 122日 |
【国内だけでなく、世界シェアも4割超!∕グローバル顧客直取引∕業界トップクラスシェア製品の自動車デザイン材料∕少数精鋭で裁量大】
■業務内容:
自動車メーカー‧自動車デザイン会社のデザイン担当者‧開発担当者に対して、同社カーデザイン材料、モデリング材料等の提案営業をお任せします
。
■業務詳細:
‧長年お取引のあるお客様(メーカーの開発部)のニーズをくみ取り、ニーズに合った商材を提案していきます。
‧メーカーの開発部とのやり取りが主となるため、同社の製品を売るだけではなくお客様のニーズを 弊社の製造部に共有していき新製品の開発につな
げることもあります。
‧新規開拓や飛び込み営業はせず、長年お取引のあるお客様との長期的な関構築のなかで営業活動をしていきます。また、お客様の声から新しい製品
の開発販売をしていく役割も担います。
‧ゆくゆくは一人でお客様を担当いただきますが、まずは先輩社員からの引継ぎ‧同行を基にキャッチアップ していきます。
■出向先について:
企業名:株式会社トゥールズインターナショナル
事業内容:自動車デザイン材料‧自動車モデリング機器の製造‧販売
勤務地:東京都渋谷区猿楽町10-1 マンサード代官山7F
■組織構成
現在担当は3名おります
■就業環境:
平均残業時間10時間程度
全社的に残業は少なく、社員の働きやすい環境づくりに努めています。
■評価体制:
‧チームとしての一定の数値目標はありますが、個人の目標は定性的な評価基準となります。
‧ニーズの獲得、社内へのナレッジ共有、他部署への援助、自己啓発(資格取得)など達成以外の評価項目からも総合的に判断されます。
‧同社は年俸制であることから、能力値に応じて給与が決定されていきます
■当社について:
自動車デザイン分野に特化した会社で、日本の自動車デザインの黎明期より各自動車メーカー様とともに歩んでまいりました。長年のお取引の中で蓄
積されたノウハウを活かした製品開発、販売展開で高い評価をいただいております。近年は国内にとどまらず、欧州、米国等の先進国や中国、インド
等のアジア地域、新興国もターゲットとして事業展開をしております。オリジナル製品である、インダストリアルクレイやクレイモデリングフィルム
は高いシェアを持っております。
‧法人営業のご経験(業界/商材不問)
‧自動車普通免許
‧メーカーにおける自社製造品(BtoB向け)の営業経験
‧顧客の仕様要望に対し、自社の技術‧製造‧品質保証部門と連携して調整を行った経験
高等学校卒業以上
想定年収:450万円〜700万円
月額:286,867円〜446,117円
年額(基本給):3,177,600円〜4,941,600円
※固定残業手当は月、10時間0分、22,067円〜34,317円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
※月額には固定残業手当が含まれます。
■賞与実績:年2回あり。(予算年間4か月)
就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
‧月平均:10時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、有給休暇など
通勤手当:有 月額10万円まで。
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 2025年4月より企業型確定拠出年金導入
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJT
■選考フロー:
書類選考→1次面接→適性検査(SPI)→2次面接→内定
※途中SPIを実施します。
※選考回数が変更になる場合もあります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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