【新宿∕フレックス可】Webメディアマネタイズ営業∕事業開発◆独自のデータ基盤活用∕年休125日

〜既存のアフィリエイト手法に限界を感じている方へ∕自社メディアの収益化戦略を一緒に創りませんか〜

■概要:

自社で保有している独自メディアの収益最大化(マネタイズ)に向けた、戦略立案から企画‧営業までを牽引していただきます。

既存の広告主やASPとの折衝にとどまらず、「どうすれば自社メディアの価値を高め、新しい収益の柱を作れるか」という事業開発の視点を持って取

り組める、裁量の大きなポジションです。

■具体的には:

<自社メディアマネタイズの企画‧営業>

‧広告主、広告代理店、ASPに対する最適なプロモーションプラン(純広‧アフィリエイト含む)の企画提案

‧自社メディアの特性を活かした新しい広告商材やマネタイズ手法の企画‧開発‧販売

‧新規案件獲得に向けたアプローチ、および既存顧客への課題解決提案

<データに基づく効果検証と改善>

‧運用担当者と連携した広告効果の分析、および運用改善

‧分析結果に基づく、LP改善や訴求ポイントの見直しなど、本質的な課題解決の実行

※多様な自社サービスがあるため、将来的にはクロスセル提案などを行い、事業全体の売上最大化を目指すことも可能です。

■ポジションの魅力:

<アフィリエイトの「次」のキャリアを創れる>

「既存のCPA調整や、ただの枠売り営業には限界を感じている」「もっと事業の根幹からマネタイズに関わりたい」という方に最適な環境です。まだ

決まりきった手法がない領域だからこそ、あなたのアイデアでメディアの収益化モデルを形にしていく面白さがあります。

<独自のデータ基盤を活かした本質的な提案ができる>

独自のアドネットワークを活用し、アンケート形式の広告を配信することが可能です。これにより、アンケートの回答データとLP来訪時のアクション

データを紐づけて分析でき、「CVした人」「離脱した人」「カート落ちした人」の違いを明確に可視化できます。推測ではなく、確かなデータに基づ

いた戦略的な提案スキルが身につきます。

■就業環境:

‧月に1回はマネージャーと、3ヶ月に1回は営業全体の責任者と1on1を実施。体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォ

ローしています。

‧数字共有や案件の共有はもちろん、最新の事例共有などを実施して、部門全体で目標到達を目指しています。

■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方

‧アフィリエイト広告の営業、または運用の経験

‧Webメディアにおけるマネタイズ(広告収益化)の経験

大学卒業以上

想定年収:400万円〜550万円

月給:285,200円〜385,700円

月額(基本給):231,000円〜312,400円

※固定残業手当は月、30時間0分、54,200円〜73,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧スキル等を考慮の上、決定します。

■給与改定:年1回

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 9:30〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月20〜30時間程度(案件等により変動)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜14日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■夏季休暇∕年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産∕育児∕介護休暇

■永年勤続休暇...勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで

■婚姻休暇...婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与

通勤手当:有 月額41,000円まで、最短経路を基準とする

家族手当:有 当社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 再雇用あり

教育制度/資格補助:‧教育担当を付け、ロープレ実施、先輩社員同行、企画の確認や提案の仕方など何でも相談可能

‧インフラ周りや各サービス部門の責任者からの説明、マーケティング講義、当社の今後の展望などについての研修も実施

■選考フロー:

書類選考→面接(基本2〜3回)+適性テスト→内定

■面接官:

1次面接:部長

2次∕最終面接:代表取締役

※1次面接はWebで実施します。

※選考フローは変動する可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり