【東京/丸の内】営業(M&Aの新規営業開拓‧既存顧客の案件掘り起し)◆フレックス/在宅相談可
合同会社デロイトトーマツ
新コスモス電機株式会社
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| 企業名 | 新コスモス電機株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ルート営業 |
| 想定年収 | 年収450〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目6-2浜松町262ビル3階 |
| 年間休日 | 125日 |
〜62年連続黒字経営!「世界中のガス事故をなくす」世界初の家庭用警報器を発売したメーカー∕売上高、営業利益、経常利益は右肩上がり∕家庭用
警報器業界トップシェア∕東証スタンダード上場上場企業‧自己資本比率70%を超える優良企業∕平均勤続年数17.1年(離職率1.6%)と長期就業可能〜
■業務内容:
ガスセンサのニッチトップ企業である当社にて、産業用ガス警報器の営業全般をお任せいたします。
<営業スタイル>
当社の製品を扱っている代理店への拡販営業、ユーザーへ訪問しての仕様打合せ、安全増し提案等、基本的にはルート営業となります。
<仕事の進め方>
‧取扱製品
産業用のガス警報器
‧営業先
-代理店:当社と代理店契約をしている商社に対しての製品勉強会、ユーザーへの同行営業提案
-ユーザー:製品の仕様打合せ、設置検討場所等現場を下見し有効な使用方法を提案
<1日の流れ>
営業先を回る時は終日訪問し、場合によっては直行、直帰もOK。事務仕事をする際は終日事務所にて作業等、メリハリを効かした業務を目指していま
す。
■研修‧フォローアップについて:
入社後は3ヵ月程の社内研修後、拠点内の先輩社員との同行営業、OJTを得て自担当エリアを持つ事となります。入社半年後に一部の担当を持ち、1
年後に0.5人分の担当を持つイメージとなります。
■やりがい:
‧高い製品力‧技術力を武器に営業としての組織力も強く、お客様の本質課題を解決する営業活動を行える会社です。
‧ガス検知器という製品はガス事故が起こることを防ぐことを目的としており、それは人の命を助けること‧世の中の安全を守ることにつながります
。
■新コスモス電機の働き方
‧平均勤続年数17.1年
‧有休取得率71.1%
‧育休∕産休復帰率100%
‧離職率1.6%
‧休日日数年間125日
‧正規雇用労働者の中途採用比率47%
‧長期就業が当たり前の風土が根付いています
■当社について
‧世界最高水準の技術力でJAXAと共同開発中の水素ガスセンサなども手掛け実績多数です。
‧充実した技術開発体制のもと、オンリーワン商品の開発を進めています。
‧特許をはじめとする産業財産権は、国内900件以上、国外20件以上を取得しています。
■必要条件:
‧何かしらの法人営業経験
‧普通自動車運転免許保有
‧メーカーでの営業経験がある方
高等学校卒業以上
想定年収:480万円〜550万円
月給:250,000円〜350,000円
月額(基本給):250,000円〜350,000円
※年収は前職での経験、年齢、能力を考慮し決定します。
■賞与:2025年度:5.8ヵ月(夏季2.9ヵ月、年末2.9ヵ月)
※平均年収762万円
就業時間:9:00〜17:35(所定労働時間:7時間50分)
休憩:45分
時間外労働:有
残業:月20〜30時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
完全週休2日制、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇 他
通勤手当:有 上限10万/月(6か月分まとめて支給)
家族手当:有 第一扶養者‧14000円、第二以降:7000円
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 借上社宅支給(転勤発生時)
退職金制度:有 勤続3年以上
定年:60歳
教育制度/資格補助:入社時に簡単な研修を実施後、基本的にはOJTとなります。
書類選考→1次選考(面接、適性検査)→最終選考(面接のみ)
※面接は1次面接、最終面接ともに対面での実施のみとなります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
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【東京∕在宅可】アカウントマネージャー|大手住宅会社向け新規‧既存営業◆建設業界大手のDXを牽引
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株式会社ABEJA
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