【東京/第二新卒歓迎】製造業向けアカウントセールス営業<ジュニア>◆業界のDX化を実現

■製造業向けアカウントセールス〜単なるツール販売ではなく、クライアントのモノづくりプロセス全体を理解したうえで課題解決策を設計するコン

サルティング型営業〜■

■おすすめポイント

‧既存顧客中心なので安心して営業活動ができる

‧リモートでの作業が一部可能

‧フレックス制度を導入しており、働きやすい

‧年間休日120日以上

■求めている人物像

‧製造業での営業経験をお持ちの方

■業務内容

製造業クライアントのDX推進を担うアカウントセールスとして、既存顧客への深耕提案と新規顧客開拓の両軸で活動いただきます。

PLM(製品ライフサイクル管理)‧PDM(製品データ管理)CAD/CAM/CAEといった設計‧開発プロセスの中核ツールから、AM技術(アディティブマ

ニュファクチャリング)、営業見積作成支援、空間レイアウト作成支援まで、製造現場のニーズに応じた幅広いソリューションを提案します。パッケ

ージ導入にとどまらず、自社コンサルタント‧開発チームと連携したフルスクラッチ開発やカスタマイズ対応も提案の選択肢として持てる点が、他社

との大きな違いです。

■詳細:

‧担当クライアントの業務課題をヒアリングし、受注生産フローにおけるDX施策を立案‧提案

‧営業‧設計‧調達生産‧アフターサービス各部門のキーパーソンとの関係構築

‧社内コンサルタント‧開発チームと連携したソリューション設計と提案書作成

‧導入後のフォローアップ‧追加提案による長期的なアカウント育成

■同ポジションの魅力:

‧単なる製品販売ではなく、顧客の製造プロセス全体に入り込み、本質的な課題解決ができます。

‧コンサルティングからシステム開発まで自社内で完結できる体制のため、顧客課題に対して一気通貫で提案できる環境です。

‧顧客との関係が深まるほど、提案規模‧案件難易度‧社会的インパクトも大きくなり、営業として高い介在価値を実感できます。

■応用技術の強み:

‧独自の分野で、競争力のある独自のソリューションを提供できることです。クライアントの課題解決に貢献できるよう、常に最先端の技術を駆使し

て付加価値のある製品‧サービス提供に力を注いでいます。

‧攻めの経営姿勢で、重点分野‧新規事業分野へのパワーシフトも絶えず行っております。

製造業向けの営業経験1年以上

システムインテグレーターにおける提案営業経験

PLM‧CAE‧CAM‧CAD‧AMなど製造業の業務についての知見

個人ではなく、主体的に仲間と協働して成果に繋げたい方

想定年収:400万円〜700万円

月給:280,000円〜500,000円

月額(基本給):280,000円〜500,000円

‧年齢、前職での経験、能力を考慮し、面談で話し合いの上決定します。

‧昇給:年間1回

‧賞与:年間2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 9:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他

※初年度の有給休暇は年換算で10日となります。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 特記事項なし

家族手当:有 特記事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 特記事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:65歳

教育制度/資格補助:新入社員研修、OJT研修、技術研修、中堅社員研修、管理職研修等の個人のレベルに会わした研修を用意し

ている。また、資格取得奨励制度を導入しており、受験料その他経費を会社が負担し、合格者には奨励金を支給。

■選考フロー:

書類選考→適性検査(Web受検)→1次面接(担当者:本部管理職)+適性検査

→最終面接

※面接回数は状況により変更する場合があります。

※適性検査は2回あります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり