25_132_066_01【福岡】IT営業/金融業界のIT化を促進◆年休125日‧リモート可

【日本最大規模のSIer∕「健康経営優良法人」に3年連続で認定】

■業務内容

1.九州地区の金融機関向けを中心とした営業活動

1受託ソフト開発営業

2プロダクト、商品販売

3当社のサービスやソリューションの提案

2.営業活動の促進に資する業務

1ターゲット市場の分析

2お客様課題に対する提案活動

■ポジションの魅力‧得られる経験

金融業界の中で保険業を除くすべての業種をターゲットとしており、既に営業経験のある方も自身の経験を伸ばし、スキルを向上させる環境がありま

す。

将来的にはマネージャーを目指して頂くことも、営業のスペシャリストとして、活躍いただくこともご自身のキャリアパスにより選択可能です。

■社員の年収例

年収750万円∕37歳主任(PM相当)∕月給400,000円

年収650万円∕30歳リーダー(PL相当)∕月給344,000円

年収520万円∕26歳メンバー(メンバー相当)∕月給275,000円

※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。

【主任∕PM相当】月給312,000円〜431,000円

【リーダー∕PL相当】月給256,000円〜375,000円

【担当】月給236,000円〜325,000円

■年収推移イメージ

当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に

おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。

また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に

応じたキャリアも実現できる制度となっております。

下記全てを満たす方

‧営業経験3年以上

‧情報、通信業での就業経験1年以上

‧金融業界向けの営業経験

‧金融業界の知識、実務経験

‧情報処理の知識、実務経験

‧ITパスポート

想定年収:450万円〜741万円

月給:238,000円〜392,000円

月額(基本給):238,000円〜392,000円

※年収は月20時間の残業をした場合の想定の超過勤務手当を含む

■昇給:年1回

■賞与:年2回

超過勤務手当:割増賃金率25%

※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%

深夜手当:割増賃金率25%

休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏季休暇∕年末年始休暇∕年次有給休暇∕慶弔‧特別休暇∕長期休暇∕育児‧介護休暇

休日出勤の場合は振替休日を取得します。

通勤手当:有 全額実費支給します。

厚生年金基金:有 企業年金基金(確定給付企業年金)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)

退職金制度:有 自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

定年:60歳

教育制度/資格補助:■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A‧

営業Q&A

■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人財開発部)→2次面接(現場責任者)→内定

※書類選考通過時に会社説明動画の視聴、Web適性試験(SPI)、Webテクニカルテストを受験します。

※選考回数‧フローについては変動することがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり