東京駅‧本部企画職◆「エアウィーヴ」の店舗販促企画‧運営支援∕土日祝休‧年121休∕小売業界経験歓迎

年収450〜650万円 東京都千代田区 正社員

株式会社エアウィーヴ

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募集要項

企業名株式会社エアウィーヴ
職種その他営業
想定年収年収450〜650万円
雇用形態正社員
勤務地東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル8階
年間休日121日

仕事内容

エアウィーヴは全国約300店舗を展開し、東日本エリアだけでも約100店舗を運営しています。本ポジションでは、エリアマネージャーや店舗スタッフ

と密に連携しながら、店舗を支える本部企画職としてご活躍いただきます。

店舗から寄せられるさまざまな相談への対応や販促施策のサポート、データ集計‧分析、店長会議の運営など、営業組織全体を支える重要なポジショ

ンです。チームで連携しながら業務を進めるため、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら働きたい方に適した環境です。

■具体的な業務内容

‧店舗スタッフやエリアマネージャーからの問い合わせ対応(電話‧メール‧チャット)

‧販促物(POP‧VMD関連)の発注および管理

‧店舗備品や制服などの管理、手配

‧各種申請業務および社内関係部署との調整

‧店舗マスタや営業情報の登録‧更新

‧売上データの集計、分析、レポート作成

‧AIやデジタルツールを活用した業務改善の推進

‧3〜4カ月に1回実施する店長会議の運営サポート (会場手配、資料作成、当日運営など)

‧各種研修運営、アンケート集計、資料作成

店舗運営に関わる幅広い業務を通じて、店舗スタッフが接客や販売に集中できる環境づくりを支えていただきます。

■組織構成

店舗営業部 東日本グループ 店舗支援チームへの配属となります。

東日本グループは3ブロック体制で運営しており、本部長1名、部長1名、担当部長1名、チームリーダー3名、担当メンバー9名、営業事務2名が在籍し

ています。

今回ご入社いただく方には、既存メンバーと連携しながら業務を推進いただくとともに、チームの中心的な存在としてご活躍いただくことを期待して

います。20代から50代まで幅広い世代が活躍している組織です。

■エアウィーヴとは:

一流に愛用される今話題のマットレスメーカーです。安定した経営基盤と成長を両立させ、攻めの経営を実行しています。また、ブランディングと販

売活動におけるコミュニケーションを通じて、消費者のニーズをいち早く汲み上げ、商品開発に活かしています。現在、日本を代表するスポーツ選手

の多くがエアウィーヴを愛用しており、有名外資系メーカーと肩を並べるブランド力を誇ります。

応募資格・必須要件

■必須要件

店舗運営サポート、営業企画、販促企画、営業サポート、営業事務のいずれかの経験をお持ちの方

Excelを使用したデータ集計業務の経験をお持ちの方(SUM‧IF‧VLOOKUP等を活用できるレベル)

歓迎する経験・スキル

食品‧日用品‧化粧品‧消費財メーカー等でのラウンダー営業や店舗支援の経験をお持ちの方

販促企画、売場づくり、店舗運営支援、営業支援の経験をお持ちの方

複数店舗や取引先を巻き込みながら業務を推進した経験をお持ちの方

学歴

短期大学卒業以上

給与

想定年収:450万円〜650万円

月額:270,257円〜310,257円

年額(基本給):2,400,000円〜2,880,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、70,257円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は、スキル‧経験により決定します。

勤務時間

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※会社カレンダーにより土曜出社日あり

有休休暇、睡眠休暇(睡眠アプリ利用で条件達成者に年間最大5日間の休暇付与)、慶弔有休休暇、育児‧介護休暇、ウェルカム

休暇(特別休暇)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 支給上限金額3万円まで∕月

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 退職一時金制度、確定拠出年金制度あり

教育制度/資格補助:■階層別教育制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(2回予定)→内定

※1次面接終了後にSPI試験を実施予定です

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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