【東京】フィールドプロダクトスペシャリスト◆新規事業立上げメンバー∕直行直帰メイン∕グローバル企業

【新規事業部立ち上げ∕医療機器の普及‧市場開拓∕高収益‧裁量大きな環境∕直行直帰‧全国担当】

■業務概要

当社の新規事業部立ち上げメンバーとして、エナジーデバイス製品の日本市場における普及とビジネス拡大をリードしていただきます。大学病院や基

幹病院を中心とした医療従事者への提案活動、代理店との連携、学会やセミナーでのプロモーションなど、多岐にわたる業務を担います。営業戦略の

構築から市場分析、価格戦略策定、海外本社との連携まで幅広く関わり、医療現場への価値提供を推進します。

■業務詳細

‧新規事業部の営業戦略、販売体制の構築‧実行

‧大学病院‧基幹病院への製品提案、デモンストレーション、医師‧看護師‧臨床工学技士との関係構築

‧販売代理店との協業体制確立、営業支援、トレーニングの実施

‧学会‧セミナー‧ワークショップでの製品プロモーション活動

‧市場調査‧競合分析による販売戦略の立案‧進捗管理

‧海外本社への営業報告、市場情報のフィードバック

‧修理‧サービス部門、マーケティング部門と連携した顧客サポート推進

‧新製品ローンチや各種マーケティングプロジェクトのサポート

‧社内外向け勉強会や学会等の企画‧参加によるブランド認知度向上

‧顧客ニーズや課題に合わせたプレゼンテーションの準備‧実施

■業務の魅力

日本市場での新規事業立ち上げに裁量を持って参画でき、医療現場の発展や社会貢献を実感できます。直行直帰型の働き方で、出張も多く全国の顧客

を担当します。

■企業の魅力:

新規事業の拡大期に携わり、戦略構築から現場対応まで幅広い経験を積めます。

また、ワークライフバランスを重視する社長の方針があり、裁量が大きく新しいことに挑戦できる環境です。多様な背景を持つ中途入社の方が活躍し

ており、入社後も馴染みやすい雰囲気です。

■当社について:

同企業は南ドイツで130年以上の歴史を持つ医療機器メーカーの完全子会社で、140を超える国や地域で自社開発の医療機器を販売しています。日本に

おける主力製品は吸収性インプラントで、低侵襲手術に寄与しています。ドイツ本社の開発体制では特にインプラント分野に注力しており、新製品の

グローバルな上市を継続的に行っています。

■必須条件:以下いずれも必須

‧医療機器業界での営業経験(5年以上)

‧エナジーデバイス製品の営業経験(1年以上)

‧大学病院‧基幹病院での営業経験、または代理店営業経験

‧高いコミュニケーション能力と自律的な行動力

‧普通自動車第一種運転免許

‧英語力(読み書きができるレベル)

‧ゼロから事業を立ち上げることにやりがいを感じる方

‧医療現場に関心があり、社会的意義のある仕事に情熱を注げる方

‧外資系のスピード感と裁量を活かしたい方

大学卒業以上

想定年収:750万円〜1000万円

月給:468,000円〜625,000円

月額(基本給):468,000円〜625,000円

※給与はご経験‧スキルを考慮し決定いたします

■昇給:年1回

■賞与:年2回(会社の業績及び個人の貢献により賞与を支給)

※選考過程でマネージャーポジションの場合は管理監督者扱いになります

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜14:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、14:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間:月20hスタッフ職採用:通常の残業代支給マネージャー職採用:管理監督職扱い

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜30日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

年間有給休暇:10日〜30日※採用年度の下限日数は入社3か月経過以降、毎月1日

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 退職金制度(本採用時より適用)

定年:65歳 70歳まで再雇用制度あり

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→1次選考(対面 or オンライン)→2次選考(対面 or オンライン)→最終選考(対面‧オンライン∕社長)

※選考フローは変更する可能性がございます

面接回数: 3回

筆記試験: なし