【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社アップルワールド
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社アップルワールド |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収450〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒163-1114 東京都新宿区西新宿6-22-1新宿スクエアタワー14F |
| 年間休日 | 124日 |
≪業界最大級のホテル予約プラットフォーム∕顧客の事業成長に伴走するコンサルティングセールス∕プライム上場じげんG≫
◆募集背景
主力事業である旅行会社向けホテル予約プラットフォーム事業は、取引社数‧案件規模ともに拡大を続けています。既存顧客のニーズも多様化し、新
サービス‧新機能も次々と立ち上がる中、営業組織強化のため増員募集を行います。既存顧客の深耕と新規開拓の両面を担い、事業成長を牽引いただ
ける方を募集しています。
◆業務概要
当社が運営する旅行会社向けホテル予約プラットフォーム「APPLE WORLD.COM」「Rikisha Easy REZ」のコンサルティングセールスをお任せします
。旅行会社ごとに担当を持ち、「今何を売るか」ではなく、「数年先も安定して事業を成長させるために何が必要か」を考えながら提案を行うポジシ
ョンです。顧客から寄せられる要望への対応に留まらず、潜在課題の発見から施策立案‧実行支援まで担当。業界動向や利用データを活用し、顧客の
事業成長と自社サービスの価値向上を推進していただきます。
◆業務内容
‧旅行会社への提案型営業(既存顧客深耕‧新規開拓)
‧顧客データ分析に基づく営業活動の企画‧実行
‧顧客の潜在課題やニーズの発掘、提案書作成
‧業界動向やマーケット情報の提供
‧勉強会や情報交換会の企画‧運営
‧顧客要望をもとにした社内開発部門への改善提案
‧契約更新や条件交渉、利用促進施策の立案‧実行
‧営業活動データの管理、分析、レポーティング
‧顧客満足度向上に向けたフォローアップ 等
◆配属組織
マネージャー1名、リーダー1名、メンバー7名(兼務含む)
旅行業界や法人営業経験を持つメンバーが在籍しており、ノウハウを共有しながら営業活動を推進しています。
◆ポジション魅力
◎旅行会社の事業成長に深く入り込める営業
担当顧客ごとの事業課題や市場環境を踏まえ、短期的な提案だけでなく、中長期視点での課題解決を支援します。
◎業界最大規模のプラットフォームを武器に提案できる
豊富な導入実績と業界知見を活かし、顧客の販売戦略や収益向上に踏み込んだ提案が可能です。
◎営業起点でサービスづくりにも関われる
顧客要望を開発へ直接届けられるため、自身の提案が新機能やサービス改善につながります。
‧営業経験3年以上お持ちの方(toB、toC問わず)
‧旅行業界での就業経験
想定年収:456万円〜564万円
月給:380,000円〜470,000円
月額(基本給):281,000円〜347,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、99,000円〜123,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
上記はあくまで想定であり、ご経験‧スキル‧現職(前職)の年収等を考慮し決定します。
■賞与:業績連動賞与 ※個人‧部門‧企業業績により増減いたします
■給与改定:年4回
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜16:00
フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、16:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
平均残業時間:25〜30時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(暦によるが直近の年末年始は12月28日〜1月3日が休暇期間)、時間単位有給休暇、有給休暇
、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児‧介護休業
通勤手当:有 原則全額支給(上限150,000円∕月)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
定年:65歳
教育制度/資格補助:■OJT
■選考フロー:
書類選考→1次面接(執行役員‧人事)&適性検査(10分〜15分程度の性格診断)→最終面接(取締役)
※最終面接は対面を予定しております(ご事情に応じて相談可)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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