【西新橋/週2在宅】デジタル広告‧Webマーケティングのソリューション営業◆顧客課題起点で解決

〜企業の集客‧販促課題に対し、Web広告運用やデータ分析を通じて成果創出を支援〜

■業務内容:

新規法人営業として、ターゲット選定‧アプローチから商談、課題ヒアリング、提案設計、クロージング、受注までを一気通貫で担当します。顧客の

要望をそのまま受け取るのではなく、「なぜその施策が必要なのか」「本当に解くべき課題は何か」を掘り下げ、運用型広告だけでなく、必要に応じ

て社内外のリソースや新たな商材‧パートナーも組み合わせながら解決策を設計します。

また、自らの営業成果だけでなく、商談化率‧案件化率‧受注率などの数字を見ながら営業手法を改善し、成功したアプローチや提案をチームのナレ

ッジとして蓄積していくことも期待しています。完成された営業の型をなぞるのではなく、仮説を置き、試し、数字から次の打ち手を変えていくポジ

ションです。

■魅力:

◇決まった商材を売るのではなく、顧客課題から提案を設計できる

広告ありきで提案するのではなく、顧客の目的や業務上のボトルネックを整理した上で解決策を考えます。自社にない選択肢が必要な場合は、外部サ

ービスやパートナーも探索しながら提案の幅を広げられます。

◇営業方法そのものを自分で改善できる

新規営業チャネル、ターゲット、訴求、提案方法などに自ら仮説を持ち、実行結果を数字で検証できます。

◇運用‧制作‧外部パートナーを巻き込み、顧客成果まで考えられる

一人で完結する営業ではなく、運用‧制作‧他部署‧外部企業など必要な専門人材を巻き込み、受注と顧客成功に必要な体制を自らつくって案件を前

へ進めます。

◇営業を起点に、将来の役割を広げられる

まずは新規営業として成果をつくることが前提ですが、本人の強み‧成果‧志向と事業成長に応じて、PM、広告運用‧マーケティング、特定商材の

責任者、アライアンス∕BizDev、新規営業や新設チームの責任者などへ役割が広がる可能性があります。

■当社について:

当社は、RPA‧AIを軸にSaaSやBPOなど多角的に事業を展開する企業です。

「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本の生産性向上という社会課題に向き合っています。上場企業としての安定基盤を持ちながら、事業‧

組織ともに進化の余地が大きい点が特長です。

■必須条件:以下全てに該当する方

‧法人向けの新規営業経験をお持ちの方

‧顧客との商談‧課題整理‧提案‧クロージングまで、営業プロセスを主体的に進めた経験

‧営業活動を数字で振り返り、結果をもとに行動や計画を改善した経験

※広告‧デジタルマーケティング業界での経験は必須ではありません。経験年数よりも、どのように考え、動き、改善してきた

かを重視します。

想定年収:501万円〜736万円

月給:380,000円〜555,000円

月額(基本給):221,000円〜331,000円

その他固定手当/月:60,000円〜80,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、99,000円〜144,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■上記「その他固定手当」詳細:住宅手当30,000〜50,000円∕ワークスタイル手当(固定通勤費等)30,000〜30,000円

■年収に成績賞与標準額(2回∕年)を含む

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※フレックス勤務はチーム運用に応じて相談可

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇3日(7月〜9月の間で任意取得)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇(入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与

)、創立記念日休暇(年1日)、慶弔休暇、特別休暇、産休‧育休 など

通勤手当:有 ワークスタイル手当一律支給

住宅手当:有 住宅手当一律支給

家族手当:有 育児手当月3万円∕人

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借り上げ社宅制度

教育制度/資格補助:■プロジェクト書籍購入制度

■オンライン研修制度 等

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※状況に応じて変更となる場合がございます

面接回数: 2回

筆記試験: なし