【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社メドレー
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| 企業名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収700〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F |
| 年間休日 | 120日 |
〜新たな事業の垂直立ち上げをビジネスサイドから推進∕国内最大級の求人プラットフォーム「ジョブメドレー」を展開中の企業〜
■業務内容:
‧ジョブメドレーを利用中の中規模〜大手法人顧客に対し、「ジョブメドレーATS」の新規導入に向けた営業活動全般をお任せします。
‧2026年3月に提供開始したばかりの新規事業のため、営業手法や提案の型は確立されていません。
‧成果につながる営業の型を自ら考え工夫しながら取り組める方や、役割に閉じず組織の成長のために主体的に行動できる方をお待ちしています。
■業務詳細:
‧顧客の採用業務のヒアリングと課題の構造化
‧ジョブメドレーATSの提案とクロージング
‧見積作成から契約締結
‧他サービス(RPO)を組み合わせた提案
‧上記の業務を通じて得た顧客ニーズをもとにした、より効果的な営業手法の検討と改善
‧オペレーション業務の効率化、および顧客の声のプロダクト/オペレーション改善への接続
■「ジョブメドレーATS」とは:
‧2026年3月に提供を開始した、医療‧介護‧福祉に特化した採用管理システムです。
‧応募‧選考状況の一元管理や生成AI活用によって、現場の採用活動を効率化します。
‧今後はジョブメドレーATSを単なる採用管理システムにとどめず、AIを活用して採用業務そのものを支援するBPaaS型サービスへと進化させていき
ます。
■ミッション:
‧新規事業である「ジョブメドレーATS」の提案を通じて、顧客事業所の採用業務の効率化に貢献すること
‧単にシステムを導入いただくだけではなく、事業所が採用課題を解決し、必要な人材とより良く出会える状態をつくること
‧顧客の声をプロダクト開発に接続しながら、ジョブメドレーATSを医療‧介護‧福祉領域における採用業務支援の基盤へと育てること
■当ポジションの魅力:
‧立ち上げフェーズの事業づくりに関われる
‧国内最大級の顧客基盤を活かしたプロダクトに携われる
‧医療‧介護‧福祉の現場に近い課題解決ができる
‧AIを前提にした業務設計に挑戦できる
‧IT∕Webサービス、SaaS、業務支援プロダクト等における法人営業経験(3年以上)
‧HRサービスにおける法人営業経験
‧経営層など顧客の意思決定者への提案‧折衝経験
‧新規事業や新規サービスの立ち上げフェーズに関わった経験
‧生成AIや各種SaaSツールを活用した業務効率化の経験
想定年収:700万円〜1000万円
月給:583,000円〜833,000円
月額(基本給):472,000円〜675,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、111,000円〜158,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
◆裁量労働制の場合
└基本給36.1〜60.2万円∕固定残業代(49時間分)13.8〜23.1万円
■賞与:年2回
■昇給:年2回
就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■裁量労働制の場合:10:00〜19:00(休憩60分)を基本とし本人の決定に委ねる
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始
※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
通勤手当:有 交通費支給(会社規定に基づき支給)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
定年:60歳
教育制度/資格補助:■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)
■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)
■選考フロー:
書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定
※選考フローは変更となる可能性があります
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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