【日本橋】AIソリューション営業(新規開拓担当)◆展示会‧パートナー連携で法人向けAI導入支援

◆◇医療業界シェアトップクラス∕AI活用支援を軸に展示会‧パートナーで新規開拓、上流提案から個別実装まで一貫対応∕年休125日◇◆

2026年7月に設立した営業本部AIエンジニアリング部(旧:法人営業部)における法人企業へのAI活用支援を中心とした新規営業をお任せします。

展示会‧イベント‧パートナー企業との連携で、AI活用支援のニーズを切り拓く新規開拓営業です。AI教育支援、プロダクト販売、コンサルティング

業務など課題解決型のAIソリューション提案を行います。

■主な業務内容:

‧展示会‧イベントへの出展‧参加を通じた新規リード獲得

‧Web問合せ等への一次対応から新規開拓

‧パートナー企業と連携した新規開拓

‧新規および既存クライアントへの定期的な接触‧関係構築

‧課題に対する最適なご提案(AI教育支援、プロダクト販売、コンサルティング業務など)

‧AI実装(個別開発)のニーズに対する専門チームへの引き継ぎ

‧提案書作成‧プレゼンテーション、デモンストレーション

‧チームメンバーのディレクション、案件進捗管理、売上管理

■営業スタイル:

‧新規営業(展示会‧パートナー経由の新規開拓が中心)

‧新規獲得手法:展示会(年2回以上)、外部交流会、パートナー企業経由の紹介、反響営業、状況に応じテレアポ

‧出張:展示会の時期(10月〜11月が目安)に多め。1〜数泊程度の東京‧大阪出張等あり。宿泊を伴う出張は月1回程度

‧目標:個々の売上目標とチーム全体での売上目標を共有し、助け合いながら達成を目指す

■組織構成:

営業本部 AIエンジニアリング部

法人企業向けにAI教育支援‧AIコンサルティング‧AI実装(個別開発)を提供する組織です。

■働き方:

出張が多いポジションですが、当社のメンバーは全国出張を楽しんでいます。時差出勤制度もあり、各自のPCには勤怠‧タスク管理のシステムを導入

し、自身で業務配分を行うことができます。

■必須条件:

‧2年以上の法人営業経験がある方

‧IT業界における営業経験がある方

‧Web系の商材を扱った経験のある方

‧目標から逆算し、先回りした行動ができる方

提案先の企業は幅広く、サービスの特性上先を見据えた計画が必要です。そのため全体を把握しスケジュールを立てたり、自

身でKPIを立て行動したりする力を十分に活かせます。

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:480万円〜800万円

月給:270,000円〜430,000円

月額(基本給):270,000円〜430,000円

※経験‧スキル等を考慮の上、規定により決定

※別途時間外手当支給

■昇給:年2回

■賞与:年2回

<年収例>

485万円∕入社2年目‧20代後半

550万円∕入社4年目‧30代前半

700万円∕入社6年目‧30代前半∕リーダー

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:月20H程度■時差出勤制度あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季‧年末年始、両立支援特別有給休暇(育児‧家族の看護‧生理‧不妊治療‧妊婦検診‧介護∕年間7日まで)、激甚災害特別

休暇、慶弔休暇※イベント開催日により月1〜2回土日祝の勤務あり‧振替休日取得推奨

通勤手当:有 上限は公共交通機関で月50,000円迄(規定あり)

家族手当:有 ※福利厚生欄参照

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続4年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:スキルに応じた研修‧OJT、方針共有‧社内研修(年末に佐賀県に数日間∕参加必須)、社外研修(費用は会

社負担)、資格試験補助制度、書籍購入制度

※社員からも受けたい研修を募り、月1回の研修を実施

■選考フロー:

書類選考→適性検査‧面接

‧面接は2回予定

‧対面またはリモート面接

※二次面接までに対面できない場合は、職場見学の上で内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり